案例背景

浙江WHL服务有限公司，主要进行培训业务，年收入数千万。公司自有团队主要进行运营、营销等功能，实际讲师大部分是外部聘用的临时讲师，年度成本有数千万。

一直以来，讲师和浙江WHL服务有限公司之间签订的都是劳务合同，公司将劳务费直接支付给讲师。原则上，公司应该为讲师们代扣代缴个人所得税，但是由于讲师对缴纳高个税的强势反对和公司对于自己成本的考虑，一直以来浙江WHL服务有限公司都没有进行相关个税的申报和缴纳。

存在的风险

1.浙江WHL服务有限公司未能尽到申报劳务人员个税的义务，有罚金和滞纳金的风险。

2.讲师们没有申报纳税，有偷漏税风险。浙江WHL服务有限公司存在事实的连带风险。

浙江WHL服务有限公司选择税佳宝提供的服务型个人独资企业节税方案，其解决方案详情如下：

讲师们首先购买了税佳宝服务型个人独资企业节税产品，拥有一个属于自己的工作室，再通过自己的工作室与浙江WHL服务有限公司签约。浙江WHL服务有限公司将约定的金额通过服务费形式打入讲师的工作室账户中，讲师最终从工作室账户中分红获利。

通过这个方案，各个讲师使用了国家对于小微企业的税收优惠政策，从而保证实际税负较低，缴纳的税金能在各个讲师的心理预期范围之内。

同时，每个讲师也会有自己的个税税单，从而将自己的灰色收入阳光化。

对于浙江WHL服务有限公司而言，因为改变了交易模式，所以不再需要承担代扣代缴个人所得税的义务，还能从讲师的工作室获得发票以及增值税抵扣，在降低了风险的同时，还提高了经济效益。

实施前后对比图

培训业务只是众多行业业务类型之一，那么是不是所有重人力资源的行业都能适用这个方案呢？

比如：企业主、高管、股东、自由职业者、高净值人群、网红、演艺体育明星、行业专家、专业顾问、设计师、律师、私募管理人、基金经理等。