掌握色彩搭配类型！成为色彩大师的第一步

来源：微信公众号 PingMianDesigner（平面设计）

单色设计，顾名思义仅仅用一种颜色进行的设计，单色设计非常的广泛，合理的设计和安排后，利用相互的对比和构成规律，同样可以产生非常丰富的视觉效果，达到我们意想不到的设计效果。

无色设计指的是在配色时只用黑、白、灰色，而不使用彩色的配色方案。黑白色本身就有一种本体美，给人纯净的感觉，在这个色彩的世界里，以独特的纯净美吸引我们。而当把两者按照一定的规律放在一起时，由于对比会产生一种秩序美。

双色配色虽然说只有双色，但可选择的方案却比较多，既可以选同类色或类似色以求统一，也可选邻近色，追求在统一中有变化，也可选对比色追求对比。

但在选对比色时，因为只有两种色彩，没有其他色彩可以平衡和调节关系，所以一定要避免平等使用，可以通过面积的大小，明度或纯度的差异来减弱这种对比。

多色彩在设计中的运用，关键是把握各色之间的配置关系，把各色彩担当的角色合理地区分和安排，让其充当不同的角色。

①配置主色。主色是整个画面的视觉中心和重点，它的明度、纯度、面积等都直接影响到整体的视觉效果。主色是传递商品信息的主要颜色，是主题色，它要在第一时间吸引观众。

②搭配辅助色。辅助色在画面中主要起平衡主要色彩的视觉冲击效果的作用，减轻观众对主色关注引起的视觉紧张和疲劳。辅助色要最大限度地衬托主色，起到调节和丰富画面色彩的作用。

③设置合理的背景色。背景色是主导画面整体色调的，背景色的选择一定要跟设计的主题吻合，它的作用是衬托画面气氛和整合色调。

④设置突出色或强调色。强调色是用来强调画面信息表现的一种很重要的方法。在色彩组合中，为了突出和打破沉静画面，产生动感和活力的强调色不可缺少。强调色一般面积不大，跟画面整体色调对比强烈。

多色配色的目的是让各自色彩有秩序地搭配在一起，各司其职，既有丰富的色彩感觉，又能表达和传递设计目的，形成优秀的设计配色方案。

中性配色是把颜色加入一个补色或黑色，使它色彩消失或中性化的配色设计，也就是我们常说的灰色系，这种颜色通常很柔和色彩不那么明亮耀眼。

中性色能与任何色彩起谐和、缓解作用。中性色主要分为五种：黑、白、灰、金、银，给人们的感觉轻松，可以避免疲劳，沉稳、得体、大方。中性色主要用于调和色彩搭配，突出其它颜色。

在配色时，在色相环上连续相连的色彩，进行组合和搭配的设计。因为这些色彩相互临近，所以在色彩上相互含有，比如：朱红与橘黄，朱红以红为主，里面略有少量黄色；橘黄以黄为主，里面有少许红色，虽然它们在色相上有很大差别，但在视觉上却比较接近。

类比配色比较容易产生和谐的搭配效果，运用类比色彩进行设计的案例是非常广泛的，尤其是在产品的包装设计中经常采用。

用色相环上全然相对的颜色进行配色的设计。色彩中我们熟悉的互补色关系有：:红色与绿色互补，蓝色与橙色互补，紫色与黄色互补。不过因为补色的强烈的相互肯定性和相互强调，如果在一起配色时，通常要有主次差别，这样才不至于出现等量冲突的问题。

①是调节两种补色的使用面积，一种颜色占的面积远大于另一种颜色的面积的时候，这样既可以增强画面的对比，使画面能够很显眼，而又不会产生强烈的冲突。

②是降低色彩的明度关系，既可以双方都减弱，也可以只减弱一方。

冲突色配色，就是把一个颜色和它补色左边或右边的色彩配合起来。例如：红色跟绿色是对比色，而绿色旁边是黄色和蓝色，因此红色与黄色和蓝色形成冲突色的设计配色。同样的道理，蓝色跟橙色是对比色，蓝色跟黄色和红色就可以搭配冲突色配色。

色彩会因为冲突而相互强调，而它们的冲突又不是180°的完全冲突，因此能产生一定的相互融合，因此冲突色的配色既可以很好地相互强调，又比较容易搭配起来。