新乡带cnas标志三体系认证公司(新乡带cnas标志三体系认证资料)

中牧股份（600195）2019年年度董事会经营评述内容如下：

一、经营情况讨论与分析

2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关标志键之年。面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面，我国经济运行总体平稳，发展质量稳步提升。经济运行处于合理区间，稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的“六稳”工作成效明显。依据国家统计局公布的数据，初步核算，2019年我国国内生产总值990865亿元，按年平均汇率折算达到14.4万亿美元，稳居世界第二位；人均国内生产总值70892元，按年平均汇率折算达到10276美元，首次突破1万美元大关，国内生产总值比上年增长6.1%。我国产业结构逐步升级，工业结构继续优化，高技术制造业、战略性新兴产业增加值增速都明显快于规模以上工业增速；新产业（300832）、新业态、新模式发展较快，创新驱动继续增强。

2019年，受到非洲猪瘟疫情、中美贸易摩擦等外部因素的影响，整个畜牧行业都经受了重大挑战。面对各方面压力，中牧股份充分发挥多板块协同、产品品类丰富和集成服务商的优势，深入推进“双百行动”改革，企业活力、运营效率进一步提升。在全体员工努力拼搏下，中牧股份2019年总体保持了经营平稳态势。

（一）生物制品业务

公司坚持提供高品质动保产品、免疫保健参考方案，广泛宣传科学的生物安全知识，分享动物疫病防控经验和方法体系认证，帮助客户提升猪群健康水平，提振养殖信心。政府采购产品总体中标及市场占有率位居行业前列，大型集团客户“一户一策”开发的效果明显，市场化产品份额稳步提升。公司把握禽类、反刍动物市场的发展机会，加大销售力度，乾元浩禽苗收入创历史新高。

公司积极布局新产品，研产销衔接进一步增强。口蹄疫O型、A型二价3B蛋白表位缺失灭活疫苗（O/rV-1株 A/rV-2株）新品顺利上市，为我国无特定疫病区净化工作积极提供产品条件。猪口蹄疫O型、A型二价灭活疫苗（O/MYA98/BY/2010株 O/PanAsia/TZ/2011株 Re-A/WH/09株）已取得生产批准文号，将根据客户需求投入生产。该产品是新一代猪口蹄疫疫苗，抗原谱广，覆盖缅甸98、泛亚等各类O型流行毒株，A型采取反向遗传操作技术，保护性更佳，是应对国内复杂多变的口蹄疫疫情的有力武器。

公司围绕推进高质量发展的目标，顺利实施生物制品板块的三级防护项目，兰州、郑州、中普生物等项目建设新乡如期推进。持续整合研发资源，发挥“大研发”体系优势，品质提升管理、工艺创新取得突出成效。成都厂检测实验室获得批准作为第三方实验室开展非洲猪瘟病原分子生物学的检测工作；兰州厂、成都厂均获得非洲猪瘟病毒快速诊断试剂盒生产资质；中牧研究院为多地区客户提供检测服务，得到广泛认可。2019年公司顺利通过国家企业技术中心评价，创新能力获得充分肯定。

公司切实履行中央企业社会责任，推动“一带一路”建设，充分发挥技术、产品优势，进一步完善海外市场布局，为相关国家疫情防控提供支持和帮助。公司全年在境外举办8次技术交流会，直接面向终端客户，以技术服务推动出口销售，区域范围进一步扩大，销售额大幅增长。2019年，江西厂疫苗产品首次实现出口，产品品质获得国际市场认可；兰州厂获得批准生产口蹄疫O型、A型、亚洲I型三价灭活疫苗并专供出口，为加强我国与周边国家的“联防联控”，保障国内养殖业安全作出有效贡献。

（二）兽用化药

公司积极落实国家“减抗”、“限抗”政策要求，沉着应对非洲猪瘟疫情对化药市场的冲击，在极端困难的市场行情下，顶住压力，以降低成本、产能优化、产品工艺改进、新产品储备为重点，做了大量工作，生产经营取得较好业绩。

精准施策，加强生产管理、产销衔接。各工厂紧盯市场变化，适时采购，降低原料成本；持续提高产销计划准确性及产销吻合度，实现产销信息及时互通；工厂间协同作战，相互补充，产销资源共享，保障开工率，重点化药产品保持了较高的生产水平；顺利完成集团客户的现场生物安全检测，获得高度评价，通过对大型终端客户正常供货确保重点产品的市场占有率和份额。

推进供给侧改革，不断优化产业布局。加快治疗类、保健类原料药的研发，推进从“饲料添加类”向“预防治疗类”转型，拓展制剂类产品。获得头孢洛宁、头孢洛宁乳房注入剂（干乳期）2项二类新兽药证书带，进一步完善动物专用的头孢菌素类抗生素产品序列。积极扩大产品的靶向动物范围，禽药、抗球虫药、牛药产品销售收入实现大幅增长。

重点项目建设成效突出。化药生产基地全部获得国家级高新技术企业认定证书。2019年，胜利生物经过国家工业和信息化部评估、专家论证，被认定为国家“绿色工厂”，获得地方政府2019年～2020年秋冬季错峰生产绿色标杆企业证书，为公司的工艺技术和装备转型升级、实现新旧动能转换奠定基础。

继续深耕国际市场。化药产品出口收入连续三年突破2亿元。泰妙菌素的出口量保持在全国前列。胜利生物继取得欧盟COS，日本药品认可证书，澳大利亚GMP证书公司等国际医药体系认证后,2019年，工厂整体以零缺陷的优异成绩通过了美国FDA现场审计,成为行业内的标杆企业，进一步加快公司产品国际化步伐，为建设具有国际竞争力的世界一流企业增添新动力。

（三）饲料及饲料添加剂业务

2019年，国内禽养殖业行业景气度持续提升，带动禽用饲料需求增加，公司抓住市场有利形势，进一步拓展家禽预混料市场，全年禽料收入增幅明显。公司以市场需求为核心不断优化产品，蛋鸡料优势继续保持，种鸡料销量提升，肉鸡料、鸭料等产品市场开发效果良好，并在反刍料领域形成技术引领型特色产品。持续加强检测技术开发，充分利用内部资源，协同配合，提升整体生产、品控管理水平，运用可追踪系统，严格控制药残留和交叉污染。新乡华罗获得质量体系、环境体系、职业健康安全管理体系认证。北京华罗顺利通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）评审组的现场评审；承担的“维生素预混合饲料中维生素K3检cnas测方法研究”项目，研究成果被纳入国家标准。

复合维生素业务单元持续加强产品创新、工艺创新、规范管理，积极转变营销思路。面对不利的市场行情和异常激烈的竞争环境，中牧连锁精心组织，实施采销联动机制，把握市场机会，谨慎平衡资料维生素产品销量和体系认证利润，实现利益最大化。积极践行绿色发展理念，推出的“无抗、绿色”饲料添加剂“酶维宝”，实现在动物饲料中减少添加剂含量，有效控制动物粪便中氮、磷的排放，大大降低对环境的污染。2019年，“酶维宝”产品进一步获得客户认可，销售业绩良好。研发该产品的科研团队带头人吴强三同志荣获全国农林水利气象系统“绿色生态工匠”称号。

（四）贸易业务

围绕年度经营目标大力提升产品线业务能力，各细分业务产品线销量、收入均实现较大幅度增长。着力加强成本控制，在弱势市场中探索形成新的合作业务模式，主要产品的上游供应商增加，供应商、客户结构进一步优化。通过加强合同管理、头寸管理、汇率风险管理，有效防范经营风险，全年贸易业务经营平稳。

二、报告期内主要经营情况

2019年公司实现主营业务收入408,823.09万元，同比下降7.19%，主营业务利润111,448.09万元，同比下降14.25%，实现归属于上市公司股东的净利润25,551.78万元，同比减少38.52%。

三、公司未来发展的讨论与分析

(一)行业格局和趋势

总体上，我国兽用生物疫苗、化药、饲料添加剂产业迎来了大变革、大调整、大发展的时期。

信息技术的运用，催生了生物技术的大发展，以基因工程技术、悬浮培养技术、合成肽技术、反向遗传技术为代表的现代生物技术不断创新，推进行业内企业在产品质量、成本优势、综合服务与科研实力等公司方面开展全方位竞争，竞争格局逐步由“同质比价”进入“提质提价”模式，产品技术、工艺持续升级，市场服务的专业化程度日益提高，安全、科学、个性化、一体化动物疫病防控解决方案将进一步受到客户认可。

(二)公司发展战略

公司以“保护动物安全，关爱人类健康”为宗三旨，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，坚持依法经营和诚信经营，以用户为中心，保障产品质量，有效利用互联网工具，推动产业结构和产品结构的优化升级，强化业务板块的协同运作和优势资源的高效利用，致力于打造重大动物疫病防治的产业支撑体系，现代饲料工业的产业促进体系，现代畜牧业的产业服务体系，打造科技型、国际化、世界级的大型现代农牧企业，成为安全、高效、专用的动物营养品和动物保健品的制造商、供应商，现代畜牧业集成服务商，成为中国动保行业、饲料添加剂行业领导者，畜牧产业服务体系的支撑和核心，为畜牧业绿色发展、养殖业提质增效、农民增收致富、动物安全和食品安全、环境友好和生态文明服务，为满足人民对美好生活的向往做贡献。

(三)经营计划

进一步做大做强动物保健品和动物营养品业务，推动现有业务板块的协同运作，强化优势资源的高效利用cnas，为养殖终端提供以防疫营养为核心的、包括系统化产品和综合性服务在内的全面解决方案，在实现用户价值最大化的同时推动公司市场化运作能力的全面提升。

1.生物制品业务

进一步强化其作为企业利润主要来源的核心地位，以全球视野谋划发展，“引进来、走出去”，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际资源配置，丰富和完善产品系列，覆盖畜禽、水产、宠物等动物防疫领域，着力在技术开发、品质精进、营销创新等方面寻求突破，形成较强的研发转化能力、产品生产能力以及融入互联网手段的服务能力。

2.兽用化药业务

持续优化产品结构，改造传统工艺，重点开发动物专用和环境友好型化药产品，拓展宠物药等新的产品领域，形成优势原料药和制剂相配套、治疗药和药物添加剂相互补、化药与中兽药齐全的完整产品线，积极构建安全药物产业促进体系，重点产品技术水平进一步提升，成为国内化药行业领先企业。

3.饲料及饲料添加剂、贸易业务

优先、快速发展预混料业务，稳步提升多维销量，着力打造“华罗预混料”品牌和“华罗多维”畜禽用维生素品牌。同时，加快发展新型饲料添加剂和配合饲料等系列饲料品种，加速贸易业务的多元化，进一步强化饲料原料的集成服务，成为国内具有一定影响力和竞争优势的“动物营养解决方案提供商”。

(四)可能面对的风险

1.动物疫情风险

由于我国非洲猪瘟病毒已形成较大的污染面，防控形势依然复杂严峻，非洲猪瘟疫情点状发生的可能性还很大，疫病防控成为制约生猪生产恢复发展的重大风险因素，可能给公司产品的市场需求带来影响。公司将加强对非洲猪瘟疫情发展情况、国家相关防控政策的跟踪、分析；密切关注非洲猪瘟疫苗的研发进展，积极谋划布局，力争抢占市场先机。

2.政策风险

2020年，国内兽用生物制品生产企业的口蹄疫疫苗和高致病性禽流感疫苗生产车间需在11月底前达到生物安全三级防护标准；兽药行业将实施新版《兽药生产质量管理规范》；强制免疫疫苗全面推行“先打后补”政策；仅有促生长用途的药物饲料添加剂将退出市场。一系列的政策变化对行业内企业生产管理、新产品布局、营销思路调整提出新的要求。公司各板块主动应对，已进行全面布局并实施具体措施。

3.市场竞争风险

兽药行业的内外资厂商竞争态势日益激烈，产业发展呈现新趋势、新特点，客户对兽药产品品质、服务水平的要求日益提高，如不能适应变化，将可能面临错失市场甚至被迫退出市场的风险。公司将充分利用自身在研发、生产工艺、营销、服务等方面优势，加快完善和优化产业布局，不断增强自身的综合实力，提升行业领先地位与核心竞争力。

4.进出口业务风险

2020年，中美两国贸易摩擦形势如何变化存在不确定性，国际市场大宗农产品价格可能发生波动，给公司开展贸易业务带来不利影响。公司将加强市场跟踪，加强形势研判，把握采购时机、合理控制成本。

四、报告期内核心竞争力分析

（一）研发优势

公司具有国家认定企业技术中心、北京市工程技术研究中心、农业部兽用生物制品与化学药品重点实验室和博士后工作站、CNAS等资质，设带有诊断与检测中心，拥有分标志子生物学实验室、血清学实验室、病毒分离室等生物安全实验室，已构建由总部、中牧研究院、业务单元及工厂共同组成的大研发体系，坚持创新驱动战略，聚焦新型、安全、高效、绿色产品的研发。公司在大力开展自主研发的同时，积极建设研发平台，有效组织社会资源，与科研院所、大专院校及行业内企业进行多层次的研发合作，持续完善中心平台共建、重点项目共研、科技成果共享的合作机制。公司科研水平和自主创新能力持续提升。

2019年，四川省农业农村厅批准公司成都厂检测实验室可作为第三方实验室开展非洲猪瘟病原分子生物学的检测工作，进一步彰显了公司所属工厂在实验室的硬件配置、软件管理和疫病检测方面的能力和水平，为公司在产品研发、生产、质量检验和技术服务等方面工作的开展提供有力保障。公司利用自身在疫情监测和疫病诊断技术方面的优势主动作为，兰州厂、成都厂均获得非洲猪瘟病毒快速诊断试剂盒生产资质。除非洲猪瘟诊断试剂盒外，公司可为市场上提供口蹄疫、猪瘟、圆环、猪伪狂犬和塞尼卡病毒等相关诊断试剂盒近20种，为构建疫病防控监测体系作出贡献。中牧研究院饲料研究平台围绕提高蛋白资源利用率、实现精准营养，开展低蛋白日粮配方技术的研究和项目推广，为应对我国大豆、鱼粉等饲料蛋白资源日益紧张的趋势，节约资料饲料配方成本，减少环境氮排放发挥积极作用。

（二）品牌优势

作为我国畜牧领域的“国家队”和“主力军”，公司始终秉承“保护动物安全，关爱人类健康”的企业宗旨，坚持产品安全、动物安全、畜牧安全、食品安全和生态环境安全“五位一体”的大安全经营理念，致力于向生产经营者提供优质产品与服务，最终为消费者提供安全、健康的动物源性食品。

在国家质检总局、中国质量检验协会举办的2019年“3.15”国际消费者权益日“产品和服务质量诚信承诺”主题活动中，公司再次获得“2019年全国产品和服务质量诚信单位”称号，旗下的兽用疫苗、饲料、化药产品荣获“2019年全国质量检验稳定合格产品”称号。

（三）管理优势

公司高度重视合规管理体系建设，全面系统梳理经营管理活动中存在的合规风险，针对重点领域制定了专项合三规管理制度，将合规审查工作贯穿于重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理过程，并推动合规管理与法律风险防范、监察、审计、内控、风险管理等工作相统筹、相衔接。

2019年，公司进一步强化底线意识、危机意识，层层传导压实安全、环保、质量责任，公司修订制度60多项，及时采取应对措施，有效处置各类风险。

（四）人力资源优新乡势

公司视员工为重要财富，不断吸引优秀的研发、管理、技术、业务人员加入，优化人才培养机制，构筑员工价值实现平台，凝聚了一支特别能战斗、特别能创新、特别能吃苦、特别能奉献的干部员工队伍。

2019年，公司重点研究推进中牧研究院的机制改革，进一步优化研发人员职位序列、晋升通道、物质及非物质激励方式，实施“项目负责人”制，开展研发平台负责人、项目负责人竞聘上岗工作，扩大市场化用工方式，为公司吸引人才、留住人才、创造成果建立起机制保障。