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经营所得和劳务报酬的个人所得税(明确劳务报酬所得和经营所得个人所得税的税法规定)

1、劳务报酬所得和经营所得有什么区别?



2、年底了,企业经营计算出来的年终奖但是年前没有钱发放,是否需要明确先把奖所得金计提出来?


是的,按照权责发生制要求,当年和的费用不管款项是否支付,需要计入费用发生的当年。1、《企业所得税法实施条例》第九条明确规定:企业应纳税所得额的计算明确,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不和论款项是否收付税法,均作为当期的收入和费经营所用;不属于当期的收所得入和费用个人所得税,即使款项已经在当期收付,也不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。该条款规定了企业所得税计算的基本原则,即以经营所权责发生制为主,以收付实现制为辅。


3、必须是住院费用才可以享受大病医疗专劳务的项附加扣规定除吗?


《个人所得税专个人所得税项附加扣除暂行劳务办法》纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)报酬累计超过1.5万元的部报酬分,在8万元限额内据实扣除。也就是说,发生的医疗费用支出满足上述条件即可享受大病医规定疗专项附加扣除政策,不考察纳税人是否住院治疗。


4、给研发人员发放的福利,可否计入税法研发费用加计经营扣除?


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