1、审批和监督资质机构不同
劳务派遣许可证—人力资源和社保保障部(下属人社局)
劳务施工资质—住建部(下属住建委)
2、办理依据不同
劳务派遣许可证—《劳动是什么合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》
劳务施工资质—《建筑法》《建设工程质量管理条例》《建建筑筑业企业资质管理规定》
3、审批形式不同
劳务派遣许可证—前置审批,先办许可证,后注册公司
劳务施劳务工资质—后置审批,意思先注册公司,后办资质
4、用途不同
劳务派遣许可证—劳务派遣机构与劳工订立劳动意思合同公司,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单劳务位向派遣机构支付一笔服专业务费用的一种用工形式,是一种人力资源作业外包服务,可为其他用工单位代发工资,资质代交社保。
劳务施工资质—专业可承担各类施工劳务作业,建设施工企业直接参与各类工程建设活动的劳务施工。可使用本企业劳工或其他单位公司派遣的劳工。
5、税率不同作业
劳务派遣许可证—5%增值税
劳务施工资质—3%增值税
6、建筑有效期不同
劳务派遣许可证—3年有效期
劳务施工资质—5年有效期
7、办理成本和审批环节不同
两者相同点:
未经审批许是什么可的,
不得经营劳务派遣业务和劳务施工活动。
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