有些已经工作的小伙伴对工资条收取上的各种项目都不太在意，殊不知工资条其实有很多秘密的哦~~

小小一张工资条，不光是你一个月劳动价值的体现，还包含了你的很多劳动权益。

一般来说，一个简单的工资条通常包括9个项目：

工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

拿到工资条后，首先要分清两个概念

应发工资与实发工资

应发工资的数目一般都比较“美观”，不过实发工资(即到手工资)，就没那么美观了，因为要经历以下这些扣款↓↓↓

扣款项目一：五险一金

扣款比例：

养老保险：单位21%，个人8%

医疗保险：单位11%，个人2%

失业保险：单位1.5%，个人0.5%

工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费

生育保险：单位1%，个人不用缴费

公积金：单位7%，个人7%

所以，在五险一金上，个人工资总共扣款17.5%。

（各单位企业交社保的标准都不相同，请对号入座……）

2016年青相关海省社保缴费基数比例调整新规定,社保缴费基数调整方案：

2016年4月24日，青海省印发了《关于调整失业保险费率有会员费关问题的通知》，从2016年3月1日起，将失业保险费率由3文件%降至2%，其中单位费率由2%降至1.5%、个人费率由1%降至0.5%。预计全年减轻企业、职工缴费负担1.6亿元，其中企业减轻负担0.9亿元，事业单位减负0收取.1亿元，各类职工减负0.6亿元。

11月4日，青海省省《关于标准调整工伤保险费率政策的通知》印发相关，规定从2016年10月1日起，将原来的3类费率调整划分为8类，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，调整费率后，全省工伤保险缴费平均费率由0.89%下降至0.79%，下降了0.1个百分点，预计全年减轻各类用人单位负担0.27亿元，其中企业减负0.17亿元。

11月6日，我省印发会费《关于调整全省城镇职工生育保险费率的通知》，规定从2016年10月1日起，企业和自收自支事业单位的缴费费率由原来会费单位职工工资总额0.9%调整为0.5%，机关和全额、差额事业单位缴费费率由原来单位职工工资总工会额的0.5%调整为0.45%，预计全年减轻用人单位负担0.58亿元，其中减轻企业负担0.52亿元。

青海省住房公积金缴存基数

（一）住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。计算住房公积金办法的工资基数以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（国家统计局[1990]第1号）的内容为准。

（二）行政、全额和差额事业单位职工个人住房公积金缴存比例为10%，单位缴存比例为12%；企业单位（含自收自支事业单位）职工个人和单位缴存比例均为12%。

（三）职工工资收入超过本人上一年度月平均工资3倍的，按青海省统计局发布的 2016年度全省在岗职工月平均工资3倍，即16,863.00元确定；低于全省在岗职工月平均工资的按60%，即3,373工会.00元确定。

西宁2017年城镇个体、灵活就业人员社保缴费基数调整

据了解，灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险费按青海省人社厅公布的2016年度全省在岗职工平均工资（5621元/月）的60%-100%分为五个档次缴纳；灵活就业人员缴纳城镇职工医疗保险，缴费基数统一为2016年度全省在岗职工平均工资（5621元/月），分为4.2%和8%两个档次缴纳。

●灵活就业职工养老保险缴费青海省标准调整。2017年灵活就业人员职会员工养老保险参保缴费按全省在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分五个缴费档次，月缴费基数分别为3373元、3935元、4497元、5059元、5621元，年缴费金额依次为8095.20元、9444.00元、10792.80元、12141.60元、13490.40元。

●灵活就业人员职工医保年缴费最低2832.00元。2017年灵活就业人员职工医疗保险参保缴费按全省在岗职工月平均工资分4.2%（不建立个人账户）、8%（建立个人账户）两个缴费档次，年缴费金额分别为2832.00元、5388.00元，大病医保救助每人每年40元。

工会会会员费：

一、企业工会会员会费缴纳标准：

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准：

按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括：

1、机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础办法工资，工龄工资；

2、事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；

3、机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算缴纳会费。

以月入5000元为例，在五险一金方面，你被扣掉的工资为875元。

扣款项目2：个人所得税

首先得说清楚：

工资薪金所得的个人所得税免征额为3500元。

也就是说，如果你月工资收入在3500元以下，你就不用缴纳个人所得税了。

3500块，不用交税，好开心，但是工资这么少怎么活啊！！！

月工资减除3500元免征额后，剩余部分分级适用税率。

（总工资 - 五险一金 - 免征额）X 税率 - 速扣数

就是说，你的收入越高缴的税也越高哦~

以月入5000为例，根标准据上述公式：（5000 - 875 - 3500） x 3% 青海省- 0 = 18.75

你要缴纳的个税为会员费18.75元。

知道了这些要素，那工资条上的东西就很容易理解了吧

关于这些大家一定要注意！

看工资发放时间

拿到工资条文件，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。

用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。

特别提醒：拖欠工资的，记得向劳动监察部门举报。

看工资总额和分项是否正确

工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。

用工单位不可以用实物代替货币工资。

而且除了扣除“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。

看是否符合当地最低工资标准

最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

最低工资应以法定货币按时支付。

青海省最低工资标准：

青海省最新月最低工资标准为1500元/月人。小时最低工资标准由西宁市、海东市12.7元/时人，海南州、海北州、黄南州12.8元/时人，海西州、果洛州、玉树州12.9元/时人，全省统一调整为15.2元/时人。

看五险一金和个税

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金以及个人所得税。

这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户？

是否按当地标准进行缴纳？

最后提醒各位，工资条不仅对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用，而且在产生纠纷时也是劳动仲裁的重要证据，

所以工资条不要随便乱扔哦！

动图

西报君综合网络

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监制/史凯|责编/何文帮