1. 首页
  2. > 税务筹划 >

企业福利费开支范围(企业福利费开支范围交通补贴计入社保基数?)

说好的戏如人生呢?说好的读万卷书,行万里路?到头来不过是为了生计奔波在大城市两点一线!......不过这才是真实的生活啊!醒醒~还是老实“搬砖”吧!


在每日枯燥的工作中,工资是我们唯一的“精神支柱”,福利费更是我们唯一的“动力”了吧~



咱们中公注会先带大家了解一下职工福利费开支范围:


1、职工医药


2、职工的生活困难补助


是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助


3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇


4、集体福利的补贴


包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。


5、其他福利待遇


主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。



不属于职工福利费的开支

  • 1、退休职工的费用
  • 2、被辞退职工的补偿金
  • 3、职工劳动保护费
  • 4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
  • 5、职工的学习费
  • 6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

看了之后是不是有点吃惊,原来这么多费用都不是职工福利费的开支!


作为小会计真的是不容易呢!



版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息