之前自己在工作单位，缴纳了一段时间的社保。但是由于个人原因，离开了自己原有的工作单位。这种情况下自己应当选择继续缴纳社保吗？我个人建议还是必须要继续交纳交个要人社保。如果说你在未来的某一段时间或者说未来很长一段时间，不打算继续工作，不打算没有继续就业，那么这种情况下，更有必要选择个人以灵活就业的方式，来缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
怎么办但是有的人，他可能很快就能够实现再就业，如果说你能够在很快时间段内，怎么办实现再就业。那么暂时停止一段时间的社保交费也是可以的，比如说你半年左右的时间内就能够实现再就业，那么我们可以选择暂时停止缴纳社保，因为半年的中断时间对于个人的影响，无论是职工养老保险还是职工医疗保险影响都不会特别大，所以说你不按照灵活就缴纳业的方式来参保，也是可以的，因为你找到新的工作单位就可以通过工作单位来参保了。
但如果说你未来很长一段时间，比如说公司一年以上的时间段，都不打算找新的工作，也不打算去就业，可能个人按照个体工商户去经营一些小给生意之类的，那么这种情况下，我们就有必要去按照灵活就业的方式来参保。一般我们选社保择灵活就业的方式，在今年之前，都必须要在户籍所在地或者说工商营业执照登记所在地才能够参社保保，但是今年要逐步打破这样的一个局限性，在自己长期居住所在地，即便是自己非户籍所在地，也是可以按照灵活就业的方式来参加社保。
所以说选择这样的方式，参保有很大的灵活性，对于个人来说也是有很大的好处的。我们最终参加社保的目的是能够享受到一份养老金的待遇，而养老金待遇的高低取决于你的累计缴费年限来决定，当你拥有一个比较长的累计缴费要年限，那么将来才能够获得一个更高养老金的退休收入运作，否则的话对于你今吗后的养老金的退休收入，会产生运作很大的影响。
或者说，你给连最缴纳基本的15年的养老保险的最低缴费年限都不具备，那么将来是无法领取养老金的待遇，所以说，我们离开工作单位以后是有必要来继续参保的，这是对于自身来说是有必要的一件事情。将来自己，能够享受到一个什么样的养老金待遇，取决于你每一年所参加养老保险的缴费指数来决定，同时也跟你的缴费交年限都是成正比关系的。如果说你不打算继续参保，将来很有可能连获得养老金的机会都没有，当你真正到了那一天的时候，看到自己的身边一些同龄老人，能够按月领取公司养老金，此时你又享受不到任何的待遇，我相信这个时候你再后悔是没有任何的作用，所以说我们缴纳社保要在自己年没有轻的时候重视起来，尽量保持一个正常的交费。
#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#吗
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