先后任职两家单位年度个税计算(个税申报有两个单位)

纳税人领两份工资，如个税何交个税?

新个税法实行累计预扣法按年计税，对于有两处及以上工资、薪金所得的纳税人（居民个人），应由各任职单位各自有按照累计预扣法扣缴个税；

但对于专项扣除（社保公积金）、同一专项附任职加扣除项目，只能选择一处扣缴单位减除，年终根据实际情况再办理汇算清缴先后。

咱们举个例子来看看：

2019年度单位，小明在甲公司任职，每月工资10000 元，同时也在乙公司任职，每月工资8000元；

小明选择在甲公司上社保公积金，每月扣除20年度00元，并且申两家报享受住房租金扣年度除1500元；

• 小明在甲公司每月个税计算如下：

1 月份：

（10000-5000-2000-15两个00）3% =45元；

2 月份：

（100002-50002-20002-15002）3%-任职45 =45元；

3 月份：

（100003-5申报0003-20003-15003）3%-90 =45元；

......

甲公司每月有预扣预缴个税如图所示，纳税总额为540计算元；

• 小明在乙公司每月个税计算如下：

1 月份：

（8000-5000）3% =90元；

2 月份：

（80先后002-50002）3%-9个税0 =90元；

3 月份：

（80003-50003）3%-180 =90元；

..两家....

乙公司每月预扣预缴个税如图所示，纳税总额为1080元；

虽然小明不用像税改之前一样，在次月进行合并申报，但因为年综合所得减去专项扣除（社保公积金）的余额216000-24000=192000＞6万元；

所以小明需要在次年的3-6月份，进行汇算清缴申报。

年度申报是退税还是补税？

假设小明今年内没有其他收入所得了，我们将两家公两个司工资综合起来计算一下。

小明2019年综合应纳税所得额应为：

（1800012-200012-15计算0012申报-60000）=114000元，

年度应纳个人所得税为：

1单位1400010%-2520=8880元；

可以知道，今年小明其实少缴了8880-1620=7260元的个税，等到参加汇算清缴时，需要补上所“欠”的税款。