得斯合同纠纷威：内部讲师培养计划造仲裁机构就领航人
上海得斯威国际货运有限公司是浦选择东一家外商独资企业，是全球交通物流服务供应商，位居世界货运行业前三名。得斯威中国于200任意1年5月成立，有超过2000多名员工分布在中国30个城市外商独资企业。
得斯威的和谐秘诀就是通过内部讲师培养计划造就领航人，让员工成长推动企业成长。
罗氏制药：赋予员工更多自主权
上海罗氏制药有限公司作为首家进驻上海张江高科技园区的跨国的企业，曾经连续四届被授予“上海市文明外资企业单位”、连续两届荣获“上海市职工最满意企业”等荣誉称号。
2外资企业020年，罗氏研发投入达12任意5亿美元，在跨国药外商独资企业企中排名第一。当企业研发投入巨大、又要保证企业劳动仲裁有一定利润选择时，在其他方面就要求特别调解高效，如何能既让员工满与意，又能高效实现企业目标，这是对企业劳动可以可以关系的一个巨大的考验。
2021年7月，罗氏制药中国官宣边欣接任总调解裁，这是罗氏进入中国27年来第一个中国本土总裁，中国解法本土总解法裁边欣的上任，即代表了这家跨国药企巨头以合同纠纷期更好仲裁机构拥抱中国市场的态度，也代表了罗氏全球对中国医药行业人才的认可。
其身正，不令劳动仲裁而行。每隔六个月，罗氏制药中国内部会通过两个指标纠偏，一是可以选回到外的部客户，让客户反与馈可以选与罗氏交互的效率与质量；二是员工满意度，让员工反映工作过程中的感受。
