中心因业务发展需要，根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平许可证等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位及职数
1.医师岗位，职数10名；
2.护理岗位，职数24名；
3.科研岗位，职数5名；
4.医技及其他专技岗位，职数33名；
5.管理岗位，职数4名
二、招聘对象与条件
1.医师岗位：临床医学相关专业硕士研究生及以上学历，取得医师二证及住院医师规范化培训合格证书。
2.护理岗位：护理学相关专业，硕士研究生及以上学历；本科学历要求一年及以上工作经验水平并具有初级专业许可证技术职务，大专学历要求二年及以上工作经验并具有初级专业技术职务。
3.科研岗位：相关专业博士研究生学历，硕士研究生学历要求一年及以上工作经验，有较强的科研能力。
4.医技及其他专技岗位：相关什么专业硕士研究生及以上学历，本科学历要求一年及以上工作徐汇区经验并具有初级专水平业技术职务。
5.管理岗位：硕士研究生及以上学历，本科办理学历要求一年及以上医院什么行政管理工作经验。
应聘人员为沪籍或持有上海市居住证一年以上并在有效期内，居住证和工作年限计算截止时间为2021年8月31日人力资源。高级专业技术人员或紧缺在急需专业人才可不受居住在证满一年办理的限制。
三、招聘流程
1.个人申请：应聘者在规定时间内将个人简历、学历证明及其他资格证书复印件等纸质材料递交至人力资源部，简历上注明应聘岗位；
简历邮寄地址：上海市徐汇区宛平南路600号2号楼4楼A2404人力资源部；
2.资格审查：人力资源部及用人部门根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查；
3.笔试：人力资源部统一组织基本理论和专业知识的考试；
4.心理测试；
5.面试：根据上上海市述考核结果择优确定面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采上海市取答辩方式进行。
6.体检：根据招徐汇区聘职数及面试结果，确定拟聘人员。拟聘人员于规定时间内提供六个月内有效体检证明，体检要求参照《国家公务员通用体检标准（试行）》。
7.考察：由上海市精神卫生中心进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质上海和诚信记录。
8.人力资源确认拟录用名单及公示：根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇上海按照本市有关规定执行。
