盘点去年2022的新福利，可以说是可圈可点。
最重要的有四件事：
1.职业化体系的正式运行；
2.父母赡养金与配偶荣誉金的发放；
3.军人及相关人员医疗待遇保缴纳障政策的实施；
4.逐月领取退役金办法的实施。
那么，在新的一年里，会有哪些新的惊喜呢？
且让老班长和战友们共同盘点一下：
与职业化相配套的新工资体系
去年，虽说职业化体系运行之后，已经建立了对应的工资体系。
但在老班长看来，还不能完全适应职业化体系的真正需要，为什么这么说呢？
在新的工资体系当中，只是“简单”的将待遇级别工资替代了原有的职务工资。
其中一个重要的变化就是，在军衔不变的情况下，其待遇级别工资可以随着时间的延长而提高。
从某种程度上，进一步提高了“原地不动”人员工作的积极性。
但从职业化的角度来讲，职业化条件下的工资体系并不是简单的替换。
而更应该是一套与职业化体系相配套的新的工资体系。
在《军人个人所得税地位和权益保障法》当中，关于军人工资的政策，是这样缴纳阐述的：
国家建立相对独立、特色鲜明、具有比较优势的军人工资待遇制度。军官和军士实行工资制度，义务兵实行供给制生活待遇制度。军人享受个人所得税优惠政策。
国家建立军人工资待遇正常增长机制。
军人工资待遇的结构、标准及其调整办法需要，由中央军需要事委员会规定。
可以这样说，关于军人工资待遇的规政策定，首次以“法”的形式，进行了明确。
大家期待更多的是正常增长。
从历年的“增资”情况来看，都是随着地方的“涨”而“涨”，这也是一个重要的参考系，从某种程度上而言，也是形成“比较优势”的关键所在。
隔壁于年前已经完成了“涨工资”，这也是地方间隔四年之后的首次“涨”。
咱们也有4年没有得到“正常”的增长，在新的一年里，这种“比较优势”和“正常增长”，应该会有所体现吗。
功能完善的新住房公积金体系
虽说，现行的住房公积金体系，已经经过了多次的修改和完善。
但总的来说，只是解决了“正常贷款”和贷款多与少的问题。
没有将住房公积金的其它重要功能，还没有得以展现。
比如说：利用公积金定期还贷的问题。
再比如说：根据自己所需，随时支取的问题。
在去年8月份的时候，突然就有了住房公积金“暂停办理”的传闻，当时问其原因，主要有两个方面：一个是说要对住房公积金进行升级补充；一个原因是说，年底要对住房公积金贷款者盘点清查。
不管是什么原因所致吧，总的来说，在新的一减免年里，大家还是希望住房公积金制度更加完善和灵活。
拭想一下，如果可以运用公积金进行每月还贷款的话，战友们在住房的压力方面会不会小很多呢？
新住房保障制度的运行
房子问题可以说是中国人民心头的大事，也是诸多军人心中的大事。
据某部的一次诸多压力情况调查，房贷的经济压力据于榜首。
随着职业化的深入推进，在住房的保障问题上也采取了诸多的办法。
比如说：升级军人的住房面积标准；
比如说：扩大统建房的保障范围等等。
但有一个根本性的问题没有得到较好的解决。
那就是“不均”的问题，比如残疾人说：工资张三在某地可以申请统建房，可以优惠购房，但李四的安置地却没有统建房，不得不进行市场购房。
这样的话，无形当中就会造成市场配置的“不均”和待遇的“不均”。
在《军人地位和权益保障法》当中，关于军人住房的保障是这样明确的：
国家采取军队保障、政府保障与市场工资配置相结合，实物保障与货币补贴相结合的方式，保障军人住房待遇。
军人符合规定条件的，享受军队个税公寓住房或者安置住房保障。
国家建立健全2022军人住房公积金制度和减免住房补贴制度。军人符合规定条件购买住房的，国家给予优惠政策支持。
如果统建住房算作实物保障的话，那么货币补贴该如何保障呢？
有没有可能在货币补贴方面，除了现有的住房补贴制度之外，对其进行完善升级呢？
军属证的下发
当《军人地位和权益保障法》正式颁布的时候，作为军人的家属们欣喜了好一阵。
因为在《军人地位和权益保障法》的相关章节当中，提到了“军属证”的事。
“军人家属凭有关部门制发的证件享受法律法规规定的优待保障。具体办法由国务院和中央军事委员会有关部门制定。”
有两个重信息可政策以读懂：
一是有关吗部队统一进行制发军人家属的相关证件；
二是凭证件可个税以享受相关的优先优待。
而这种优先优待体现在什么地方呢？
《军人地位和权益保障法》的相关章节也进行了明确：
军人、军人家属和烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属，享受参观游览公园、博物馆、纪念馆、展览馆、名胜古迹以及文化个人所得税和旅游等方面的优先、优惠服务。
军人免费乘坐市内公共汽车、电车、轮渡和轨道交通工具。军人和烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属，以及与其随同出行的家属，乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机享受优先购票、优先乘车（船、机）等服务，残疾军人享受票价优惠。
以后军人们出行乘坐交通工具享受的优待范围更残疾人广了。
大家还能想到什么“新福利”，与老班长一起也来讨论一下吧！
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