岗位服务外包与劳务派遣的区别(劳务派遣服务和人力资源外包服务的区别)

公司将部分业务外包给外部团队来完成，将有限的资源集中于公司的核心竞争力，这种业务管理模式称为服务外包。

业务外包是一种新型的业务管理模式，目的是降低成本，提高效率，提高企业核心竞争力和适应环境的能力。

劳务派遣和服务外包的相似之处在于工人在法律雇主以外的单位工作。具体区别如下：

对于雇佣公司来说，劳务派遣公司提供派遣劳动者的服务外包提供了相对独立项目的所有劳务服务。

劳动派遣关系中，实际劳动者直接将工作任务分配给劳务派遣劳动者，监督指挥完成工作任务的服务外包关系中，承包者没有直接管理服务者的权限，服务者接受承包者的工作安排和监督指挥。