在走出校园之前，学生们最重要的就是把自己的简历美化好。

简历对学生来说是很重要的，在面试的时候家里能否做到比别人更加出众，会极大地提高自己在工作中的竞争力以及上岗的容易度。

以往我们在写简历的时候，主要就是根据自身的过往经历，挑取有用的部分，将其提炼和美化出来，然后从整体上来提高自己的竞争力。

不过每一代有每一代的优点，因此无论是80后、90后还是00后，在写简历的时候，总是会根据自己时代的特点，勾画出不一样的简历。

在这里简历最让人期待的，我想就是00后的简历吧，毕竟他们的思维逻辑较为跳跃，而且接受的教育和思想都更为新潮。

00后的简历真敢写，“谷爱凌朋友”刷新三观

说起来在面试的时候也是，他看到00后的简历也颇为头疼，因为他们在写简历的时候五花八门，无论有用没用，什么都敢往简历中写。

比如在写个人亮点部分，就有人写出自己是“谷爱凌的女朋友”。虽然这么写确实可以吸引hr的注意力，但实际上却对工作没有任何的帮助。

还有00后表示自己曾获得过2008年的感动中国奖，以及2006年的国际风云人物，最近还获得了奥林匹克奖杯。

这些林林总总加在一起总让人怀疑是过度吹嘘，但实际上他们又解释道，大家都是谷爱凌的朋友，而2008年感动中国奖是颁给全国人民、2006年的时代周刊国际风云人物，也是颁给所有互联网人、2002年的奥利匹克杯同样是颁给全国人民的。

还有曾经管理过2000人，是说自己曾担任过2000人的QQ群主，在世界500强企业工作，是在移动营业厅当过话务员，在跨国公司当过财务，是在肯德基做过收银员。

不得不说他们在写简历的时候总能把普通的事情说得特别杰出，让hr不得不注意到他们，不过显得太过夸张也不一定是好事，总会让人觉得是在作假。

00后的简历写得太牛，但背后却也是很无奈

很多00后的简历写得非常厉害，而且都是实事求是，只不过是将原本普通的东西变得有意思起来，不得不说他们的思维还真是让人琢磨不透。

很多大学生之所以会用这种方式来钻简历的“空子”，说起来还是因为现实是真的无奈，现在的就业环境十分严峻，想要脱颖而出就必须“抖点机灵”。

不过话虽如此，但是hr毕竟也在社会上工作这么多年了，对待一些简历能否吸引他的眼球，这些小聪明可能还入不了他们的法眼吧！

虽然这些简历写得很有意思，但想要靠他们进入到心仪的岗位还是差点意思，因此还是要多提升自己的能力，这样才是能够进入心仪岗位的关键。

首先就是要在大学期间将自己专业的内容去学好，不然在毕业之后即使靠着简历进入到了某些企业当中，但因为知识不过关，在企业中仍寸步难行。

只有好的专业知识才能让你未来在工作当中如鱼得水，要知道毕业以后可就没有了，像老师那种有耐心一步一步教你的人。

大学期间学生的时间较为充裕，不如多用这些时间来提升自己，比如考取专业相关有含金量的证书或是学一些有意义的东西，不要将时间都浪费在没有意义的娱乐项目上。

不然肝美化简历可是没什么用的，毕竟没事儿，看得还是真才实学，所以还是加油吧！期待你们有个美好的明天。