黑财税201612号(财税2016 60号文失效了吗)

一、招聘计划

计划公开招聘42名工作人员。详见《2022年大庆市疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位需求计划表》。

二、招聘对象及招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)具有本科及以上学历和报考学历相对应的学位;

(四)报考学历毕业证上所学专业与报考岗位要求专业相一

致;

(五)年龄为35(含)周岁以下(1986年4月19日以后出生、含当日);具备博士研究生学历，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年4月19日以后出生、含当日);新冠疫情防控一线的编制外医务人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1976年4月19日以后出生、含当日);

(六)五官端正，具有正常履行职责的身体条件;

(七)具备招聘岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;

(二)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;

(三)现役军人及公务员、事业单位在编在岗工作人员(含新录用公务员或新聘用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员);

(四)已录用的乡镇卫生院招聘的大学生和社区卫生服务中心招聘的医疗专业技术人员;

(五)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(六)按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员;

(七)依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名方式及程序

本次公开招聘考生报名、资格审核、考务费缴纳、准考证打印等均通过网络进行。

(一)网上报名。报名人员可在2022年4月22日9时至4月29日16时期间，登录报名网http://218.8.8.42:6470/signup/，按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实取消报名资格。

(二)资格审核。报名人员可以在网上报名期间登录报名系统查询资格审核结果，通过资格审核的，不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。

(三)网上缴费。根据《黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试考务费为45元。通过资格审查的报名人员，可在2022年5月5日9时至5月6日16时期间登录报名系统，通过网络支付笔试考务费，笔试考务费支付成功即为报名成功;对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为放弃报名。

(四)打印准考证。考生需在5月8日关注大庆市人民政府官网通知公告，按通知公告要求登录报名系统打印准考证，笔试时间、地点详见笔试准考证。

(五)报名注意事项

1.考生网上报名时，需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息。如因信息填报不实不能通过资格审核的，造成一切后果由考生自行承担。

2.考生上传的照片须为蓝底、白底或红底近期证件照，美颜照、生活照、风景照不予审核。

3.符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)、《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)加分政策规定的考生，填写报名信息时必须在“符合加分条件信息”栏目进行选择标注。

4.通过资格审核的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，对达不到比例要求的将缩减、合并、取消相应岗位招聘计划。

5.报名人员应在2022年5月8日关注大庆市人民政府官网通知公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消的通知公告，请岗位取消的报名人员按通知公告要求办理，未按要求及时办理的视为放弃报名。

四、招聘方式及程序

本次公开招聘采取公开考试与组织考察相结合的方式进行。考试方式为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试。

1.笔试内容。笔试一张卷，考试内容为各岗位相应专业基础知识，满分为100分。

2.考试时间。详见笔试准考证。

3.笔试加分政策。符合黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号、黑政办明传〔2020〕13号加分政策规定的考生，需在笔试前进行加分资格确认，确认要求详见有关说明项;同时符合多项加分政策的考生，只享受一项最高加分政策，不累加享受。

4.笔试总成绩=笔试成绩 政策性加分。

(二)面试

1.筛选原则。笔试结束后，按照考生笔试总成绩从高到低的顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数3：1的比例确定进入面试人选，若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则扩大相应岗位面试人选数量。

进入面试考生，面试前需进行现场资格确认，并按照有关说明要求如实提供现场资格确认材料，凡有关材料主要信息不实或未能按要求提供的，将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩高低依次进行递补。现场资格确认后，对进入面试人数与岗位招聘人数之比低于3:1的，将视情况减少相应岗位招聘人数或取消相应岗位的招聘。

2.面试内容。原则上采取结构化面谈的方式进行。

3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

4.面试其他要求。现场资格确认和面试时间、地点等有关要求详见大庆市人民政府官网通知公告。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按百分计算。

总成绩=笔试总成绩×60% 面试成绩×40%。

(四)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘人数与体检、考察人数1：1的比例确定进入体检和考察人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，依次以面试成绩高者确定进入体检和考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考察的或体检、考察不合格的，取消聘用资格。公开招聘领导小组根据岗位空缺名额，经认定后，分岗位、按总成绩高低依次等额递补。

(五)公示

根据考试总成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选并进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，将取消聘用资格。公开招聘领导小组根据岗位空缺名额，经认定后，分岗位、按总成绩高低依次等额递补，若同一岗位顺延出现总成绩并列，以笔试成绩高低依次递补。

(六)聘用

公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续，享受事业单位工作人员同等工资福利待遇。试用期为6个月(应届毕业生试用期为1年)，试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。最低服务年限为3年(含试用期)。