重庆2020年社保五险减免政策(2022年重庆社保费减免最新消息)

从今年4月份开始，我们的生活又将迎来许多新的改变，无论农民、在职人员还是退休人员都该提前知晓。

第一，部分人养老金将暂停发放

我们都知道，退休人员的基本生活完全是靠国家发放的养老金来维持的，一旦养老金停发，就将面临很多不必要的麻烦。现如今，为保障养老基金发放安全，每年各地都会要求退休人员要按时完成养老金领取资格认证，才能继续领取养老金，如若不然就会暂停发放，失去经济来源。

而3月，很多地区养老金认证时间都将截止，比如河北邢台、陕西泾阳机关事业单位退休人员必须在3月31日完成认证；湖北天门、河南许昌等企退、事退人员以及供养亲属也需要在3月底完成认证，不然从4月份开始就领不到钱了，正常生活恐难保证。

第二，养老金调整时间或将公布

近日，国务院印发了关于落实《政府工作报告》重点工作分工的意见，其中明确强调，将由人社部、财政部牵头，在6月底前出台养老金上调的相关政策。要知道养老金调整关系着退休人员的基本生活质量，现在我们不妨参考近两年职工基本养老金的调整，大胆推测一下2022年养老金调整通知的公布时间。

首先我们要知道，国家在确定养老金整体调整水平后，各省区市还要结合各地区实际，制定具体实施方案，所以调整通知想来不会太晚公布，而2020年和2021年，都是集中在4月份公布的，所以今年4月份公布养老金调整通知的概率也是有的，即便时间推迟，养老金上调也已是板上钉钉的事情，而且每年养老金都是从1月1日开始上调的，所以待遇方面不会有损失，大家只要耐心等待即可。

第三，医保中断缴费，待遇享受等待期缩短

人生在世，生病住院在所难免，但是我国看病贵的问题很难解决，甚至有人因为医疗费用的问题而放弃治疗，非常无奈。不过随着经济实力和医疗保障能力的增强，医疗保险待遇大大缓解了人们的看病负担，据统计，截至2021年末，全国基本医疗保险参保人数为13.6亿人，覆盖率非常高，不过参保时，如果医保出现断缴，那报销待遇将会受到极大影响，要是在此期间生病住院，费用压力会很大。

而早在2020年的时候，国家就在《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》中明确提到医保中断缴费与待遇享受的衔接规定。这不，山东将从今年4月份开始落实，连续缴纳基本医疗保险满2年的参保人，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保之间切换参保关系，中断缴费不超过3个月的，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可按规定享受待遇；而中断缴费3个月以上的，待遇享受等待期也将大大缩短，基本不会超过6个月，总而言之，对参保人无疑是利好的调整。

第四，统一首次参保待遇享受政策

灵活就业人员参加医疗保险，虽然和在职职工一样参加的是职工医保，但灵活就业人员不仅承担的费用更高，待遇享受时间也要晚很多。因为职工自用人单位缴纳基本医疗保险费的次月起，就可以享受基本医疗保险待遇，而灵活就业人员自连续参缴的第7个月开始才可以享受，多少有点吃亏。

不过随着医疗保障制度的不断完善，很多地区也做出了相应调整，而济南今年就对灵活就业人员首次参加职工基本医疗保险待遇享受期限进行了调整，从4月份开始，灵活就业人员将可自参保缴费的次月，享受相应的医保报销待遇，未来将有更多人能及时的享受医疗优惠，更加方便省钱。

第五，部分地区职工医保待遇有调整

当前，越来越多的门诊费用被纳入医保报销，相应的各地职工基本医疗保险待遇也将发生不小的改变。4月1日起，云南省将正式实施职工医保门诊共济保障政策，其中不仅医保个人账户使用对象范围扩大，报销比例也明显提升，尤其是退休人员，政策范围内的费用，统筹基金支付比例均要比在职人员高出5个百分点，医保待遇可以说越来越好，今后看病将能节省更多资金。

此外，贵州也将有大动作，4月将会把非耐药活动性结核病、利福平耐药结核病也纳入慢特病门诊保障范围，符合条件的患者，报销费用更高，看病压力也将切实得到缓解。

第六，部分地区在职人员最低工资标准上调

工资对于在职人员来说是非常重要的，你的工资越高，生活品质才会越有保障，这不，随着社会经济的发展，各地都会适时上调最低工资标准，以此来保障人们的基本生活水平不会降低，而4月，将有3个地区会上调最低工资标准，对在职人员是实打实的利好。

其中福建月最低工资标准分为2030元、1960元、1810元、1660元这四档，相比原标准，各档平均工资增幅14.59%，年均增幅6.24%，而小时最低工资标准则相应为21元、20.5元、19元、17.5元；重庆则实行两档制，月最低工资标准分别2100元和2000元，相比原标准，均提高了300元，而对应的小时最低工资标准则为21元和20元；黑龙江则分三档，月最低工资标准为1860元、1610元、1450元，小时最低工资标准为18元、14元、13元。

随着各地最低工资标准上调，不仅日常生活更有保障，像失业保险金、养老金等社会保险待遇也将有很大提升。

第七，部分地区开始发放高温津贴

如果长时间在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或者用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的在职人员，将能享受高温津贴福利。由于我国南北跨纬度广，南部少数地区处于热带，比如海南省，气温常年偏高，因此高温津贴发放时间要比其他地区更早一些，通常4月就开始发放了，一直要发到10月份，时间跨度长达7个月，每天按10元计算，总共算下来将能到手2100元。