人力资源部要做台账是什么意思(人力资源公司内账主要做什么)

日前，市人社局会同市财政局日前下发了《石家庄市就业困难人员认定管理办法》，从放宽条件、扩大范围、就业帮扶三个方面，修订完善了就业困难人员认定标准。这也是市人社局扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦为群众办实事解难题的具体举措之一，旨在进一步推进落实“保居民就业”工作，进一步完善就业困难人员帮扶制度，促进就业困难人员就业创业。

扩大就业困难人员认定范围。认定范围由原来7类人员扩大到14类人员，增加了“戒毒康复人员”、“精神障碍康复人员”、“烈属”、“随军家属”、“单亲家庭人员”、“长期失业人员”、“市政府确定的其他就业困难人员”。将“建档立卡的农村贫困人员”修改为“建档立卡脱贫人口”，进一步加大对脱贫人口的就业帮扶力度，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴。

据介绍， 经认定的就业困难人员可享受一系列就业创业扶持政策，就业困难人员灵活就业后申报就业，并以个人身份缴纳社会保险费的，可申领灵活就业社会保险补贴；被用人单位招用，按规定签订劳动合同并缴纳社会保险的，用人单位可申领社会保险补贴和岗位补贴，上述补贴政策期限一般为3年，初次享受政策且距法定退休年龄不足5年的，可延长至退休。选择进行创业的，符合条件还可申领一次性创业补贴、初次创业人员社保补贴和创业担保贷款等政策。