问题五十一：何谓“合并考试成绩”

所谓合并考试成绩是指在滚动考试周期内，一个考生第一年报名并参加考试，在第二年又以新考生报考并参加考试，而出现两个考生的成绩（实际上是同一人），但成绩合并为一个考生即达到合格标准。出现这一情况时，考生可以向省级考试部门申请合并考试成绩。

问题五十二：异地评审的职称全国通用吗

由于人才的流动性，很多时候尤其是工程类人才，经常是跟着项目天南海北的跑，肯定不会只限于一个地方，所以目前工程师职称基本上只要是国家相关部门办理的都全国通用。

问题五十三：职称评审中哪些材料才是必不可少的

1.学历证明

毕业证书以及学历电子注册备案表，如果是2001年及之前的毕业证书需抓紧做学历认证报告。

2.照片电子档

红底或蓝底1寸证件照片，身份证正反面扫描件或复印件。

3.论文扫描件

有明确要求需要有发表论文的，发表的论文需要提供论文封面、目录页、正文页的扫描件（复印件），文章的主流数据库检索页以及期刊在国家新闻出版总局的检索页。

4.奖励证书或扫描件

个人所获的一些和专业相关的奖励证书扫描件或复印件

5.资格证书或扫描件

其他各类相关行业的各类证书扫描件，如：教师资格证、建造师、安全员等，主要是为了充实个人材料，增加通过率

任期考核表

若刚换新单位不久，需要填两份，一份新单位的，一份前单位的，以及现任专业技术职务任职资格证书复印件一份。

7.单位证明业绩的材料

例如工程师系列的评审需要提供项目业绩材料，如：合同 施工方案 施工组织设计 竣工验收（也就是从项目的开始到项目的结束），就是你提供的材料要能证明你是从事这个行业的，同时你要明确自己在这个项目里担任什么角色，如：参加、独立承担还是主持，这才是评委真正想看到的，也是能证明你能力的。

问题五十四：职称专业技术人员年度考核登记表怎么写

说起《专业技术人员年度考核登记表》，它一般要和《任职以来年度考核情况一览表》相互对应。以中级工程师职称为例，一般申报中级工程师职称本科需要五年时间，在《任现职以来年度考核情况一览表》里就把近五年的情况写上去，不要以为仅仅写一个几几年，是否优秀就算完事了，因为你写几年就要对应几个《专业技术人员年度考核登记表》。

《专业技术人员年度考核登记表》，指的是当年的本年度人才考核信息的全部内容，其中有几个问题需要注意：

01封面上的工作单位

这个工作单位千万不要搞混了，它并不是指给你申报资格的单位，而是你前几年所在公司的工作情况（如果你一直在同一家单位上班，那就是你现在单位），你要根据你的业绩写当时你所在单位的名称。

02内页基本情况

主要是申报人基本情况，姓名、性别、出生年月、政治面貌照实写就行，其中专业技术职务不填，聘期主要是因为有人员流通情况，考虑到这个问题，需要把人才的聘期写清楚，如果是全年都在基本就是当年年度1月到12月底，如果不是请根据情况据实填写。

03发表过哪些论文著作

这个根据个人情况，如果说当年你确实发表了，直接照实写就好，同时需要把论文的复印件放在后面做附件，否则就写无用，这个是加分项。

04专业技术工作业绩

一般都是根据申报人提供的当年的业绩工作经历为主，如果有发明创造等奖励可以写上，千万记住，只要你写就一定要提供证明，没有证明就一个都不要写。

05直接领导意见

直接领导意见这一栏和剩下的所有的栏目基本上就是写个同意就好，然后再让相关的负责人签字盖章即可。

总之，基本信息据实填写，其他的业绩、论文等等，有什么写什么，并且要提供相关证明。

问题五十五：职称认定和评审哪个更好？

职称认定是对大中专院校毕业生，在其毕业后见习期满，通过其政治表现、岗位能力水平、成绩等进行全方位考核，合格后即可直接认定为某个职称等级，只针对没有组织统一考试的一系列职称。

职称评审：主要是针对学历没有达到直接认定标准，通过一定年限的工作经历，获取单位要求的荣誉、成果、发表一定量的论文论著，一步步满足职称评价部门的要求，然后通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称。部分大学生初级职称可以通过职称认定来获得，但后面晋升就需要参加职称评审了。职称评审每个单位每年的名额是有限的，所以竞争激烈，并不是满足条件就能评上的。 

综上，职称认定是对高学历人才的优待，不需要考计算机、外语，不需要经历继续教育，不需要发表论文论著，直接就可以获取相应的职称等级。职称认定最高只能认定到中级职称，中级以上的职称则必须要经过职称评审才能获取。