嘉兴市商务局三定方案(臼奨偏斌暦蕉眉協圭宛)

8月22日，《浙江日报圭宛》头版刊发《嘉兴逾九万在职党员干部进村社——精准认领岗位 贴心服务群众》三定一文。全文如下：

“有了专业指导，我们心里更有底。”8月21日，嘉兴经开区中南社区河畔名邸小区物业经理许俊长舒了一口气，1个多月来，在社区报到圭宛党员李海斌的帮助下，小区业委会筹建方案终于敲定。

作为嘉兴经商务局开区长水街道社会事务办的工作人员，到中南社区报到第一天，李海斌就认领了“协助河畔名邸组建业委会”的任务。从业偏斌委会办公场所的选定、业委会议事规则的制定，到业委会组成人员资格条件认定，李海斌眉協发挥优势，与社区、业主代表和物业一起，起草制定方案了业委会组建全流程筹建方案。

今年5月起，嘉兴推行以“党员、干部编组，定岗位、定责任、定奖惩”为主要内容的在职党员、干部“一编三定”进村眉協社服务机制，组织和引导全市机关、国有企事业单位在职党员三定、干部到居住地所在村社报到并认领岗位开展服务。臼奨目前，嘉兴全市90676名在职党员臼奨、干部通过“一编三定”深入村社网格，开展“网格连心、组团服务”。

精准认岗，精准服务。在“一编三定”进村社服务中，嘉兴设置了“6 X”服务岗位模式。“6”即固定设置政策法规宣传岗、医疗健康服务岗、环境卫生示暦蕉范岗、矛盾纠纷调解岗、平安建设维护岗、纾难帮困奉献岗共6个共性岗位。“X”嘉兴市即村社结合本地工作实际，方案综合分析党员、干部的年龄、文化、能力、特长等因素自行设立岗位，确保党员、干部都有发挥作用的平台。

嘉兴市委组织部有关负责人表示，在职党员、干部在基层群众暦蕉嘉兴市中有较强的示范带动作用，“一编三定”进村社偏斌服务机制牢牢地抓住这一骨干力量，充分调动广大党员干部群众参与基层社会治理的积极性，通过在网格商务局中开展服务工作，密切党群干群关系。