建筑公司经营范围有建筑劳务分包(建筑公司经营范围有建筑劳务分包可以发人工工资吗)

　　一、劳务服务公司经营范围分类

　　1、建公司筑类的劳务公司：从建筑事建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣，货物的装卸、搬运服务，国内贸易，生活产建筑品加工。

　　2、人力资源类劳务派遣公司：可以专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、接受委托提供劳务服务、人才招聘、人力资源外包、劳务事务代理劳务、劳务服务等人工等。

　　二、劳务派遣和人力资源的不同

　　1、概念上不同

　　劳务派遣公司指的是为企业输送人才的公司。在企业、劳动者、劳务派遣公司三方关系中，劳务派遣公司与劳务派可以遣公司属于法律上的劳动合同关系。

　　人力资源公司主要是专门供应第三方人力资人工源服务的公司，这种方式主要是通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。

　　2、经营范围不同。

　　人力资源公司主要提供的是猎头有服务，为企经营范围业提供人才，同时也给人才找合适的企业发。当然，人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。

　　劳务派遣公司的业务范围主要是劳务派遣和职业介绍等。

　　3、盈利方式不同。

　　劳务分包派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者，派到用人单位提供劳务，由用人单位向劳务劳务派遣公司经营范围支付分包劳动报酬，再吗由劳务派遣公司将报酬支公司工资付给劳动者，以此来赚取工资间的差价。

　　人力资源公司，则是指按照用人单位的吗条件来招聘员工，促成劳动者与用人有单位发签订劳动合同，由用人单工资位就此向人力资源公司支付一定的服务费用，来赚取服务中介费。