个体工商户和企业社保有冲突吗(个体工商户社保比例)

成都辰开工商户企业服务

一、企业吗和个体工商户两者在冲突缴纳社保时候的差别有哪些？

1、两者缴纳社保的险种不同：

个体户缴保有交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。比例

而和公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保有保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、两者需要企业和承担的社保费用不同：

个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴个体纳基数。

公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一社保般员工的社保费企业用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

二、冲突个体户如何缴纳社保

有雇佣员工的个体户办理社保流程与公司办理吗社保的方法一样，比例需要开设一个社保账户然社保后才能帮助自己或员工办理社保。

如果个体工商户没有雇佣员工的，那么就可以以灵活就业人员的身份交纳社保，其手续包括：本人身份证，近工商户期免冠一寸照片备两张个体，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。