三河许可证市人力资源和社会保障局
关于有效应对疫情影响助企纾困若干政策措施
二、落实就业创业补贴。落实各项促进就业创业补贴政策，协助企业尽快享受补贴，减轻疫情影响带来的经济压力、稳定用工岗位。（联系人：张文；联系电话：32151廊坊49、13785642992）
（一）中小微型企业吸纳就业补贴。中小微型企业新招用毕业2年内高校毕业生或贫困劳动力，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按每招用1名1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。符合条件的企业应于劳动合同履行满12个月后的3个月内向当地人社部门申请吸纳就业补贴。
（二）中小微型企业招用毕业两年内高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。补贴期限：最长不超过3年。
（三）企业招用就业办理困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。补贴期限办理：除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
（四）企业招用就业困难人员岗位补贴。用人单位吸纳人力资源就业困难人员可享受岗位补贴。招用经认定的就业困难人员，签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的单位，按照当地最低工资标准的1/3给予就业困难人员岗位补贴，目前补贴标准为每人每月633元。除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
（五）小微企业场地租金补贴。城镇登记失业人员、 毕业年度高校毕业生、下岗失业退役军人、农村转移就业劳动者、贫困劳动力初次创办小微企业（不包括入驻创业园区和创业孵化基地的）并登记就业，且租用经营场地或店铺的，自创业之日起3年内，给予最长不超过3年的租金补贴。补贴标准为租赁场地面积100平方米以下的，每年3000元；100平方米以上的每年5000元。实际租金低于上述标准的，据实补贴。
（六）房租物业水电费补贴。对为登记失业或求职的城镇失业人员、毕业年度高校毕业生、下岗失业退役军人、农村转移就业劳动者初次创业提供低成本、便利化、多要素创业服务的创业孵化基地（含众创空间）和入驻高层次人才、高技能人才创业园中的科技型小微企业，按符合条件人代办员入驻项目给予最长不超过3年的房租物业水电费补贴。孵化基地、许可证创业园区和入驻项目均要经过当地人社部门、财政部门认定批准。
流程（七）就业见习补贴。享受就业见习补贴的人员范围为毕业2年内未就业的高校毕业生和贫困县及民族县（指生源地）中职学校三河毕业生，16-24岁失业青年。对吸纳上述人员参加就业见习并按月发放基本生活费的单位，给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险、以及对见习人员的指导管理费用。就业见习补贴期限最长不超过12个月。
三、加强职业技能培训。积极开展引导性培训、职业技能培训、创业培训、企业职工培训，提高劳动者职业技能和创业水平，推进职业技能培训工作。鼓励企业发挥培训主体作用，支持企业大规模开展职业技能培训。充分发挥三河市高级技工学校优势，引导鼓励技工院校学生志愿参加重点企业三河复工复产，为企业培养输送大批高质量的技能人才。按规定给予符合条件的企业和个人职业技能培训补贴。（联系人：杨静；联系电话：3212681、1360316流程079廊坊9）
四、加大就业服务力度。加强用工信息监测，密切关注企业招用工变化情况，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘活动，引导用人单位和求职者开展网上招聘（廊坊就业网（网址http://rsj.lf.gov.cn/jy）），人力资源加大线上招聘力度，大力推广视频招聘、远程面试，促进人岗精准匹配求职等活动，促进返乡农民工等求职者就近就地就业创业。同时，利用电视、网络、微信等媒介多渠道广泛宣传，力求企业复工复产用工保障、稳就业工作若干政策和求代办职招聘信息家喻户晓。（联系人：王建民；联系电话：3152573、15933069381）
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