多少工资需要扣个税(工资五千扣多少税)

一、个人所得税计算个税公式

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-工资个税起征点）适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500个税，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-多少五险一金-缴税。

【举例】

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）3%—0=45（元）。

二、个人所得税征收方法

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支多少付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

最新工资扣税标准（扣税率表）

税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

注税：

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税需要级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。

税率扣表二：个体工商户的生产、经营所得和需要对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

注：

1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；

2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

税率表三：（劳务报酬所得适用）

1、表中含税级距为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所工资得；不含税劳五千务报酬五千收入额适用于由他人（单位）代付税款的劳务报酬所得。（国税发[2000]192号）

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