答：《国家个人所得税税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知要》（国税发〔1994〕89号）第十九条规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务缴纳活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职个税、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则兼职是个人独立从事各种技艺、提供交各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在需要雇佣与被雇佣关系要，后者则不存在这种关系。
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》小时工（劳社部发〔2005〕12号）第一条规定，用人单位小时工招用劳动学生者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规吗定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制缴纳度适用于个人所得税劳动者，劳动者受兼职用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
因此，兼学生职个税要看与单位签的是什么合同，如果是劳动合同，或者未订立书面劳动合同但需要实质构成劳动关系个税，即两处取得兼职所得，按工资薪金预扣交个税，如吗果是劳务合同，按劳务报酬预扣个税。
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