小规模纳税人福利费扣除标准 小规模纳税人业务招待费扣除标准

【每周精选热门问答】办公室设备约80多万元，是小规模纳税人，不超过100福利费万元可以一次性计入费用吗？

每周精选标准问答，解决80%用户的疑问~

Q1：生活服务业可以加计10%，如果公司有可以抵扣的留抵，纳税申报表也填了加计，暂时用不上，那扣除账务怎么做?

A1：纳税申报表也填了加计，暂时用不上，那就不需再做账务处理了。

Q2：想问问公司购买了办公室设备约80多万元，是小规模纳税人，不超过100万元可以一次性计入费用吗？还是按原来的入固定资产，每月计提折旧？

A2：按照以前正常的做业务法计提折旧，只是在所得税计算时，可以把这个资产可以在当年全部扣除，也就是做纳税调整。

Q3：为小规模什么企业支付的违约金是可以进行税前扣除的？这个不是属于赔偿吗？

A3：根据《企业所得税税前扣除办法》招待费第五十六条规定:纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。

是关于行政处罚性质的就不能税前扣除哦。

Q4：无形资源通常包括哪些内容？

A4：形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的，甚至无法用货币精确度量的资源，通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。

Q5：清偿普通合伙企业的债务，要按照什么样的顺序来执行？

A5:先用合伙企业的财产来清偿，不足清偿的，全体普通合伙人承担无限连带责任。

Q6：为什么这个月可以领取的发票份数会比上个月少？

A6：按你购买的数量来领取的，如果不是填错数量，那你就要找专管员去纳税人了解情况了。

Q7：企业的工资薪金项目主要核算企业的哪些内容？

A7：职工薪酬核算内容主要包括四个方面，分别是：

1、短期薪酬：主要包括工资、补贴、奖金、职工福利费、社保、住房公积金、短期带薪缺勤；

2、离职后福利；

3、辞退的福利；

4、其他长期职工福利。

Q8：导出上月个税申报记录在哪里导出啊？

发布于5天前