补缴个税滞纳金算谁的(补缴个税滞纳金算公司还是个人)

确实有一些下岗职工在补缴社会保险的时候，面临着需要缴纳《社会保险法》规定的每日需要缴纳万分之五的滞纳金。这些滞纳金，有的单位就要求职工自己承担，另外还包括养老保险个人账户的利息。

有时候一些职工觉得能补上养老保险就不错了，也不会太计较这种事情。不过，也有的人想搞明白，滞纳金和个人缴费利息究竟应该由谁承担？职工承担怎么感觉都不对。

实际上，关于补缴社会保险费的滞纳金有谁承担的问题，是有明确的法律规定文件的。

相信大多数人都知道《社会保险法》，但是却忽略了人社部还颁布了对于《社会保险法》的有关问题的一个实施细则。

《社会保险法》是2011年7月1日实施，2011年6月29日，人社部颁布了社会保险法的实施细则——《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》。这个《规定》的第六章 关于法律责任，第二十条内容是这样的：

“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。”

这个文件很明确的，首先强调了社会保险费的征缴义务问题。国家说的是职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，说明代扣代缴社会保险费是用人单位的义务。用人单位不承担义务说明单位违法了呗。违法就要承担违法的责任，也就是可能面临着有关社会保险经办机构的责令改正或者行政处罚，补缴社会保险时，需要缴纳滞纳金。所以，这种情况下滞纳金都是由用人单位承担，也是合情合理的。法律因此也做出了明确的规定。

养老保险个人账户利息的承担。

法律有规定的我们知道了，但是法律没有规定的，就是个人需要缴纳的利息部分。这一部分主要是依靠双方协商。为什么呢？

按照规定，参加养老保险个人缴纳的部分要全部进入个人账户，用人单位缴纳的部分要进入统筹账户。

个人账户不得提前支取，如果参保人去世的话，可以由继承人继承。因此，养老保险个人账户相当于个人的财产，包括个人账户产生的利息。

所以，补缴的养老保险个人部分及利息还是属于全部个人的利益，职工个人也承担一点，其实也有道理。

不过问题在于，养老保险没有缴纳主要还是有单位的责任，有的职工是常年维权，社会保险的缴纳的得不到满足。最主要的责任还是用人单位。

还有一类特殊情况，就是2005年以前我们养老保险的个人缴费比例一般只有3%~4%，而养老保险个人账户的记入比例是11%。因此，具体缴费比例的话要根据当地的个人实际缴费比例来执行。

所以，滞纳金的承担是有明确法律规定，但是个人账户利息的承担确实还没有统一规定，需要协商。