玉禾田表示，尽管不断紧盯行业发展趋势，不断提高项目的机械化、信息化和智能化水平，但如相关措施的实施效果未能完全覆盖成本上升，则将对公司经营业绩产生不利影响。
而从大环境来看，企业人工成本上升，既有16~59岁劳动年龄人口下降的因素，也有各地政府对超龄劳动人口予以“清退”的政策影响。
据国家统计局发布的人口数据，从2016年至今，全国16~59岁的劳动年龄人口从9.07亿人降至8.82亿人，60岁及以上人口从2.31亿人增至2.67亿人，人口老龄化逐渐加剧。
国家统计局《2020年农民工监测调查报告》还显示，我国农民工平均年龄为41.4岁，比上年提高0.6岁。从年龄结构看，40岁及以下农民工所占比重为49.4%，比上年下降1.2个百分点；50岁以上农民工所占比重为26.4%，比上年提高1.8个百分点，占比持续提高。
另一方面，据媒体报道，近期全国多地陆续发文对建筑施工行业超龄农民工进行用工规范，禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业，尤其对井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作进一步强化年龄约束，规定从业男性不得超过55周岁，女性不超过45周岁。
对此，玉禾田称，公司将更精准地使用人力投放，引入信息化、智能化工具。加强人员、设备利用效率，紧盯行业向市场化、专业化、规模化发展趋势，持续对环卫作业全过程优化、创新，加强精细化管理，不断提高项目的机械化和智能化水平。提高劳动生产率，从而降低人工成本。同时，依据相关项目合同约定的议价调价机制，对冲劳动用工成本上升的风险。
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