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设定受益计划的企业(实施设定受益计划可能会增加企业的所有者权益)


3月28日晚间,宋都股份公告称,现任董事、监事、高级管理人员自愿放弃2018年员工持股计划实际所有出资共计3575万元所持有的份额所产生的全部收益共计2720万元,并交由员工持股计划管理委员会处置。


浙江天册律师事务所出具就此事项出具了法律意见书,公司现任董监高中,参与2018年员工持股计划的人员为俞建午、汪庆华、陈振宁、肖剑科、郑羲亮、朱瑾、李今兴,上述人员实际认购的2018年员工持股计划出资额分别为1400万元、710万元、690万元、275万元、120万元、135万元、245万元,未超出公司《2018年员工持股计划修订稿》规定的最高出资额比例,符合《2018年员工持股计划修订稿》的规定。


法律意见书称,公司现任董监高自愿放弃在2018年员工持股计划中个人持有份额所对应的所有收益,并委托管理委员会对收益进行处置,系对其个人财产的处置行为,但由于管理委员会不具前述事项的决策职能,因此已将前述事项提交2018年员工持股计划持有人会议进行审议并最终通过。持有人会议作为持股计划的权力机构,有权对管理委员会认为需要召开持有人会议审议的事项进行审议并做出决策。


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