临时人员劳务费如何交个人所得税(临时人员劳务费的个人所得税怎么交)

企业日常因经营需要会接受多方提供的劳务或者服务，这些都会构成企业生产经营成本。这些劳务或者服务有企业雇佣的员工提供的，也有和企业签订劳务服务合同的其他公司或者个人提供的。

有雇佣关系的员工向企业提供劳务或者服务获得的报酬，企业应作为职工薪酬核算，发放时按照工资薪金依法代扣代缴个人所得税。小丫帮

入账的原始凭证包括但不限于劳动合同、工资发放明细表、考勤表等，但是不需要员工提供发票。

企业在接受劳务的当期

借：成本/费用

贷：应付职工薪酬-工资

在发放的当期

借：应付职工薪酬-工资

贷：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

第三方企业向企业提供各种劳务或者服务时，企业应作为成本费用核算，不需要代扣代缴劳务提供方的所得税，所得税由劳务提供方自行申报缴纳。小丫帮

入账的原始凭证包括但不限于发票、劳务合同、支付凭证等

企业在接受劳务的期间

借：成本/费用

借：应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

非雇佣关系的个人向企业提供各种劳务和服务时候，企业应作为成本费用核算。

如果这里的个人是个体工商户或者是从事生产、经营活动取得所得的其他个人，小丫帮那么企业不需要就支付的费用代扣代缴个人所得税。

如果这里的个人是提提供劳务报酬取得所得的其他个人，那么企业应该履行个人所得税代扣代缴义务。

对于非雇佣关系的自然人提供劳务报酬，小丫帮很多企业会计并没有代扣代缴个人所得税的意识，总觉得有发票入账就万事大吉，实际上是，如果企业未扣税，企业就会面临被处罚的税务风险。

《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定如下：第六十九条 扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣税义务人应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

如何代扣代缴劳务报酬的个人所得税？

一个就是综合所得税申报，我们知道，小丫帮新个人所得税法把工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费四项所得作为综合所得。