有法官提醒：
如果一家公司给员工发放工资用的是个人账户，那么在诉讼过程中，但凡公司否定双方存在劳动关系，劳动者又没有其他证据，就很难证明其与公司之间存在着劳动关系。
另外，公司利用个人账户发放工资，还不利于劳动者查明工资标准。
现在，小编来给大家总结一下几种违法的发工资或者避税的行为：
1、企业如果不是通过公账来发放工资，而是通过法人代表或财务人员的个人账户来发放工资，这样的行为是违法的!
2、企业多发工资但不为员工缴纳社保，属于违法行为。
3、企业没有遵守劳务合同，任性扣工资，属于违法行为。
4、企业以现金方式进行工资的发放。
5、企业将劳务和工资申报故意混淆，违法。
6、企业发放的节假日补贴、交通补贴等没有合并生成工资进行个税申报，此行为属于避税违法行为。
8、虚开发票。
今年，税务方面的政策层出不穷，一个接着一个，无疑是在告诉大家，以后会更加严格要求企业和财务人，所以请相关人员在财务方面一定要做到谨慎处理，不要为了眼前利益，而让公司处于被税务稽查的风险当中。
(以上内容仅供参考)
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