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中华人民共和国社会保险法第十一条第一款规(中华人民共和国社会保险法第十一条第一款规定是什么)


养老保险构成知多少?


根据中华人民共和国社会保险法第十一条,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,坚持社会统筹与个人账户相结合的模式,将个人账户规模调整为工资的8%,全部由个人缴费构成,并开展了做实个人账户的试点。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%,各地因地制宜。



领取的养老金怎么计算?


养老保险领取计算公式如下:个人社会养老保险养老金=基础养老金 个人账户养老金


其中:【1】基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;


【2】个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数约等于(人口平均寿命—退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。


社会大众一般领到多少养老金?


同是领3000元养老金,在北京这类一线大城市和在内地小县城是完全不同的概念,所以在阐述老百姓可以领到多少养老金时,国际上一般引入养老金“所得替代率”的概念。所得替代率=退休后月收入/退休前月收入,当前国际上发达国家退休金所得替代率多为60%—80%之间,退休生活品质高。反观我国,以北京地区为例,退休前月薪2500元,退休后每月领1750,所得替代率为70%;退休前月薪30000元,退休后每月领5700,所得替代率为19%。退休前收入越高的人群,退休后所得替代率反而越低,养老生活品质难以得到有效保障。且根据数据显示,我国养老保险金替代率呈下降趋势,从1997年的73%逐年下降到2014年45%,光靠社保养老的话,形势不容乐观。



人社部此次发言意味着什么?


(1)继续降低社保费率,意味着一方面单位和个人以后每月缴纳的养老保险确实降低了:短期内单位的用人成本降低,个人到手的收入也会增加,现金流比较充裕;但另一方面,国家的养老保险收入来源将会减少,在前三十年计划生育的大背景下,缴纳养老保险的青年劳动人口将比上一代人大幅减少,进一步恶化养老金缺口增大的趋势。


(2)降低社保费率,在我国逐渐步入人口老龄化的阶段,在领取养老金人数逐渐毕竟峰值的阶段,必将让养老金处于“入不敷出”的状态,下一步,要么养老金的支出会被进一步规划统筹,要么其他养老支柱将被提上更高的重要位置


在为长久考虑的保障规划中,我们招商银行可以为客户做些什么?


【1】宣导正确的保障规划理念,避免客户走入众多误区;在考虑退休资金准备时,客户是否知道国际常用的“所得替代率”概念?是否对规划期间的平均寿命变化有所认识?是否有将变化的物价上涨因素考虑在内?是否对医疗成本有了充足的考量?这些都是我们可以为客户宣导的方方面面;


2】针对目前市面诸多养老手段,给出客观中肯的评价;“养儿防老”在独生子女政策下的窘局,“以房养老”在目前70年产权因素下的尴尬处境,“社会保险”难以满足高品质退休生活的客观前瞻,“企业年金”在社会覆盖面严重不足的实际情况,这些都是客户较难正视却又客观存在的问题;


【3】对长期规划中收益预期的投资者教育;养老资金硬性支出且不可断续的属性,决定了其必然要将风险收益预期定位在“低风险,稳收益”的区间之内;在此区间内,一切看似高收益低风险的手段都是虚妄,所有决策都要在低风险的前提下才能考虑收益性,且收益的稳定性会放在前提位置;



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