积极发挥人力资源服务机构
促就业保用工的倡议书
辖区各人力资源服务机构、职业培训机构、劳务派遣机构：
当前，我区疫情防控取得阶段性胜利，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，充分发挥辖区人力资源服务机构、职业培训机构、劳务派遣机构市场化优势作用，积极促进求职者、劳动者就业创业，大力助推企业复工复产，现倡议如下：
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01
积极履行社会责任
在全区上下一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展的关键时期，全区各人力资源服务机构、职业培训机构和劳务派遣机构要把思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来，切实增强责任感、使命感，迅速行动起来，落实好区委区政府关于疫情防控工作的有关要求，积极履行社会责任，充分发挥人力资源服务行业的重要作用，保障各行业企业的人力资源服务需求，促进人力资源有序流动，为打赢疫情防控歼灭战、促进经济社会发展提供有力人力资源服务支撑。
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02
积极推进复工复产
各人力资源服务机构、职业培训机构和劳务派遣机构要严格按照区疫情防控指挥部关于复工复产的各项部署，切实落实好疫情防控和安全生产各项措施，推动本机构达到条件后及时开复工。要把服务企业复工复产作为当前重点任务，主动对接用人单位在疫情防控期间遇到的人员招聘、职位发布、简历筛选、人选沟通、聘用签约、绩效考核等问题，提供人力资源管理咨询、解决方案拟定等服务，助力用人单位经济高效、规范可靠地招到用好人力资源。要做好线上服务与线下服务有序衔接，加强与省内省外人力资源服务机构协作联动，强化供求双方信息对接，及时向求职者推送丰泽区的疫情形势、开复工时间、用工需求、到岗要求等信息，引导求职者、劳动者合理安排行程，确保人员流动安全可控，顺利到企业及时上岗。
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03
加强线上服务力度
积极推广视频面试、远程招聘、网上签约、线上培训等线上求职招聘培训服务模式，打造更优更便捷的线上招聘培训服务平台。充分发挥本地线上服务平台作用，为高校毕业生、失业者等重点群体提供精细化就业服务。针对疫情防控期间用人单位和求职者、劳动者的就业创业、技能提升等多方面培训需求，职业培训机构要积极开发和优化在线学习、直播课堂、热线辅导等服务项目和产品，鼓励对受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业，开展职业技能提升培训，主动对接企业组织新录用人员开展以通识类课程为主的技能培训，提供各类实用型、多样化线上培训服务。
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04
精准对接企业需求
要加强人力资源服务需求监测，结合当前人力资源服务对象的实际需求，提供形式多样、精准有力的服务内容。同时，通过报纸、网络、微信公众号、微信群等媒介，广泛宣传人力资源服务活动的具体内容和进展成效，让服务对象及广大用工单位了解相关情况，及时准确获取所需服务，以优质高效的人力资源服务助力企业渡过受疫情影响用工需求难关，实现持续发展。
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05
用好用活政策红利
为进一步帮助企业纾难解困，积极应对疫情带来的影响，各级人社部门出台了一系列就业创业服务补助政策，各人力资源、职业培训机构和劳务派遣机构要积极关注“看丰泽”“丰泽区人力资源和社会保障局”等公众号，深入学好用好各项惠企纾困政策，在有力推动自身及行业可持续发展的同时，为企业复工复产贡献人力资源服务的力量。同时，要通过各类宣传媒介，尤其是在开展人力资源服务过程中广泛运用网络传媒、微信公众号等新媒体平台，对疫情防控相关政策以及近期人社部门制定出台的纾困助企政策措施，进行全面深入地宣讲报道，周知人社政策，助力惠企惠民。
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06
提供诚信优质服务
各人力资源服务机构、职业培训机构和劳务派遣机构要秉承诚信至上的服务理念，恪守诚信准则，开展诚信服务，强化行业自律，弘扬诚信行风。坚持以人为本，诚信服务，杜绝欺诈行为，坚持遵纪守法，合法合规经营，坚持公平竞争，积极履行社会责任。区人社局将加大人力资源市场监管力度，依法打击发布虚假就业信息、侵害劳动者合法权益等违法违规行为，切实维护人力资源市场秩序。
丰泽区人力资源和社会保障局
2022年4月17日
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