宁波市随军家属安置工作情况(宁波市随军随调家属安置)

由于部队驻地多在边缘海岛且官兵常年不在家，军嫂需要承担照顾家庭的重任，在就业上面临时间和空间结构性错位的难题。为使军嫂能实现就业和家庭兼顾，宁波市政府联合东部战区海军政治工作部合力打造“互联网 ”灵活劳务模式，从8月份开始在宁波全面推广。

目前，该模式已重点开发语音标识员、图像标记员、网络会计等15种岗位，建成启用大榭、象山、江北、慈城和余姚随军家属技能培训与实践中心5个。5个实践中心未就业随军家属实现上岗平均为85%，每人每月可获得1000元至5000元不等的劳务报酬。