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体育文化传媒公司的经营范围(体育文化发展有限公司经营范围包括体育训练)

关于我们


北京星耀五洲国际体育发展有限公司成立于2018年,旗下拥有:重庆美灵体育文化传播有限公司、重庆辉胜体育文化传播有限公司、北京星耀五洲国际体育发展有限公司重庆分公司、重庆星通路体育文化传播有限公司等多家公司。公司总部位于北京,运营中心在重庆,分别在武汉、山东、广西、成都、东南亚(泰国)等地设立办事处。


公司集赛事运营、装备销售、基地运营等足球类业务为一体,以“专业让运动更简单、足球即教育”为理念,致力于打造“足球 教育 旅游 文化 N”的一站式青少年足球赛事服务平台,为中国青少年足球事业的发展贡献绵薄之力。


公司旗下品牌赛事——星耀五洲杯足球文化节于2019年在武汉、云南、山东、重庆、泰国芭提雅、2020年在武汉、贵州、四川、重庆、广西,2021年在广西、贵州、重庆,2022年在广西贺州共计完成16站赛事,共服务近2100支球队、参赛运动员已超过2.4万人,一带一路沿线:俄罗斯、塞尔维亚、泰国、老挝、巴基斯坦、韩国、新加坡、马来西亚、日本等18个国家的106支队伍参加过系列赛事。


一、招聘范围


本次招聘面向全国,不限专业以及工作经验


二、工作地点


广西贺州足球小镇·星耀五洲南方赛事中心


三、招聘岗位


本次拟招聘以下岗位工作人员


(一)宣传部


(二)竞赛部


(三)实习生


四、资格条件


1.政治立场坚定,政治素质过硬,有强烈的事业心、责任感,忠于职守,爱岗敬业,有大局意识和奉献意识,具有较强的团队精神和集体荣誉感,贯彻执行上级指示精神坚决。


2.了解国家体育相关发展政策,有体育管理、赛事管理运营、足球项目推进等相匹配的相关能力素质,符合相应岗位的任职资格条件。


3.有法律规定不得聘用情形的人员不得应聘;受过纪律处分且尚在影响期的人员按相关规定执行;应聘岗位应符合任职回避的相关规定。


五、岗位职责


岗位


宣传专员


1.岗位职责:


(1)主要负责视频拍摄、剪辑、新媒体及抖音运营,比赛高清机位直播和解说等工作。


(2)根据部门制定的宣传计划创作视频、文案及海报;


(3)赛事期间根据实际情况进行拍摄、录像、直播或海报制作的工作;


(4)负责网站资讯搜集、整理、上传。


2.岗位要求:


(1)能够熟练操作pr、剪映等剪辑软件;


(2)熟悉PS、AI、CDR等软件操作,有一定美感;


(3)对新媒体运营有一定的了解和认识,了解各平台粉丝特性,及各平台推送及分发机制;


(4)能及时抓住热点新闻,对体育产业动态有一定了解;


(5)工作细致,耐心,良好的沟通能力,具有团队合作精神;


(6)新闻媒体、汉语言文学及相关专业或者拥有相关工作经验,有体育或者运动兴趣爱好者优先考虑。


岗位


竞赛专员


1.岗位职责:


(1)负责组织安排公司竞赛工作,完成赛事相关工作事宜,协助部门负责人完成年度赛事计划及实施方案;


(2)负责赛事相关活动执行工作,包括赛事活动前期筹备、现场执行等;


(3)协助负责人进行赛事裁判甄选、管理工作;


(4)汇总赛事数据、进行赛后比赛以及球员分析;


(5)赛事现场执行过程中的沟通与协调及突发事件的处理,保证赛事相关活动顺利进行;


(6)负责赛事活动相关物料和设备的统筹管理。


2.岗位要求


(1)具有体育管理、足球项目、赛事运营等相关专业领域从业经历优先;


(2)具备一定赛事组织策划及运营等实践经验,足球相关专业或者足球爱好者,懂基本竞赛规则,懂竞赛编排和裁判优先考虑;


(4)具有较强的组织协调能力、应变能力及良好的服务意识、良好的职业道德与敬业精神以及团队协作精神;


(5)具有良好的沟通协调和语言表达能力,具备计算机、网络通讯等信息技术知识及实际操作能力。


(6)热爱体育,开朗乐观,主动积极、服从管理,具备大局意识和团队协作精神。


岗位


实习生


1.我司长期招聘各部门实习生


2.岗位职责:


(1)公众号编辑;


(2)视频编辑;


(3)海报制作;


(4)足球比赛视频直播;


(5)场馆运营、竞赛管理。


2.岗位要求及说明:


(1)热爱足球和体育事业者优先;


(2)实习期能够保证至少3-6个月;


(3)服从上级管理、遵守公司规章制度;


(4)抗压能力强,能接受灵活的工作时间安排,善于沟通,责任心强;


(5)能进行视频、图片剪辑,熟练使用Pr、Ae、Ps软件者优先;


(6)实习期间提供实习补贴,根据实习能力评估工资待遇,500-2000每月,实习期间表现优异者提供实习证明,实习期满可优先入职到公司全国各地的办公处和相关合作用人单位。


六、福利待遇


1.公司全程包吃包住;


2.正式入职后缴纳五险;


3.带薪年假;


4.丰富多彩的员工文化体育活动;


5.近距离接触业内专家、名师;


6.每年提供1-2次公费学习提升机会。


七、其他说明


(一)岗位可视情调剂。根据报名情况、工作需要和本人意愿,可在公司内岗位进行调剂;


(二)试用期为2-3个月,根据个人工作情况及考核确定转正时间;


(三)实行岗位绩效薪酬,薪酬一般包括基本工资、绩效工资。


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