岗位工资（常见的四种薪酬体系）

近日，人社部发布2020年企业薪酬调查信息，披露了不同职业从业人员工资价位数据。来看看你的工资是什么段位？

企业从业人员工资价位出炉

先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位（2020年）。

人社部网站截图

所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资工资水平，包括基本工资常见、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体薪酬现了劳动力市场价格水平。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位四种数(75分位)和高位数(90分位)。

什么职业最赚钱？

从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为2工资6.19万元；金融服务人员排第二体系，年工资为23.9万元；经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。

在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员，薪酬此次则位居第四，年工资为17.34万元。

除了高位数外，在其他分位的工资水平常见方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。

可见，整体来看，金融业吸金能岗位力依然强大，金融服务人员工资也是整体段位最高。

哪些岗位工资价位更高？

再来看看不同岗四种位等级从业的人的员工资价位数据。

人社体系部网站截图

这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类，从中可以看出，管理岗位越高、职称越高岗位、技能越高，工资价位也就越高。

综合人社部网站、中国新闻网

来源： 中国经济网