水利农业公司经营范围(水利工程公司经营范围有哪些)

（1）行业发展为从业企业提供稳定的成长空间。

由于粮食安全是我国必将长期面对的问题，这决定了行业的发展是渐进式的，工程建设的广度和深度不断提高，保证了从业企业能够拥有较长成长周期，在行业发展过程中不断积累资源和经验的企业能够得到长足发展。

（2）行业竞争具有较强的地域性。

农业工程咨询服务受农业发展本身的影响，地域性较强，在我国农业发展速度较快、投资规模较大的重点地区更容易形成从业企业的空间聚集。农业和农村属于市场不能有效配置资源，需要政府支持的经济和社会领域，政府投资的方向决定了其工程咨询服务从业企业在具体业务领域的集中情况。

（3）行业业务集中度较低。

我国的农业工程咨询服务企业主要集中在农业综合开发生态工程专业，各省从业企业分布不均匀，各区域行业内竞争情况存在较大差异。由于项目建设呈现多以区（县）一级业务主管部门为建设单位等特点的原因，业务的分散度较高，影响了行业集中度的提高。

同时，行业内已经初步形成了从业企业的梯队划分，各区域行业领跑者具有较强的技术能力和项目经验，但由于数量相对较少，区域内业务能够支持区域内企业的发展，尚未出现大规模的跨区域开展业务进而进行行业整合的情况。

2、农业工程咨询行业经营模式

（1）业务承接主要通过投标方式

根据《招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》，大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全项目和全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目包括勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标，农业、水利等大部分属于该范围，需要通过投标方式取得。

（2）资质与专业人员是开展生产的必备条件

目前，国内相关行业资质要求还是以单位资质为主，正逐步向国际通用的个人资质及业绩过渡，资质仍是从事相应工作应具备的门槛要求，在一定时间内还将长期存在。工程咨询业务主要是以提供智力型服务为主，需要从业人员具备相关专业知识和相应经验，人均完成业务量小幅增长、相对稳定，故业务量的增加与人员投入基本成正比关系。

（3）业主多为政府部门或国有企业

工程项目业主主要有几类，一是政府相应职能部门，如农业农村局、水利局、自然资源局及其下属机构等；二是融资建设管理一体化的国有企业；三是由政府组建的融资平台公司等。

3、农业工程咨询行业技术发展情况

（1）设计方法和技术不断改善

我国工程咨询企业在工程设计方面，积极引进吸收国外先进的测设方法和技术手段，不断扩大与国际工程界的交流与合作，普遍采用 GIS 技术和信息化技术，积极探索和开发应用三维协同设计、BIM 技术等新手段、新技术，将农业工程勘察设计技术推向新的高度。

（2）标准规范体系不断完善

通过不断积累成功经验，形成完善的国家标准、行业标准、地方标准，各行业流程更趋于标准化、规范化，重视科技创新成果的转化，在确保勘察设计工作规范、有序的同时也进一步引领技术水平提高。

4、农业工程咨询行业的周期性或季节性特征

农业及水利等其他涉农领域工程咨询业务规模与国家农业、水利等基础设施建设和更新改造投资规模密切相关。国家对农业、水利等基础设施的投入与国民经济发展的不同时期具有一定的关联性，在国民经济持续快速发展、农业现代化进程加速推进的时期，国家往往大规模地进行农业、水利基础设施建设，以满足经济发展的需要。为满足经济快速发展对农业、水利基础设施的需求，我国农业、水利基础设施的投资规模一直较大，带动了农业及水利等其他涉农领域工程咨询行业的持续发展，目前没有表现出明显的周期性。

农业工程咨询业务受到政府建设任务下发时间、建设规模及建设周期要求等因素影响，行业内企业业务的承接额、营业收入和净利润呈季节性波动。

5、农业工程咨询行业主要壁垒构成

（1）企业从业资质要求

2018 年起我国开始推行全国统一的市场准入负面清单制度，不断缩减清单事项，推动“非禁即入”普遍落实。根据《市场准入负面清单（2020 年版）》，工程咨询服务企业必须获得住建部、自然资源部等部门颁发的资农业质是国家相关部门对农业工程咨询行业企业从业资质的要求，是限制其他企业进入本行业的主要政策壁水利垒和技术门槛。

主管部门及管理方式

资料来源：住建部、自然资源部、普华有策整理

（2）专业技术人才的要求

农业工程咨询行业具有智力密集型特点，拥有专业技术人才的数量、专业知识的经验积累是影响市场竞争能力的主要因素之一。工程咨询业务涉及领域多，对综合技术水平要求高，企业是否拥有掌握相关专有技术的人才，具备相应的从业资格，是企业能否成功参与行业竞争的重要因素之一。

（3）从业经验的积累

农业工程技术水平的不断提高要求从业企业具有能够运用复杂技术应对复杂情况的能力，客观上形成了行业的经验壁垒。企业在参与客户招投标的过程中，以往项目业绩情况是客户考察企业项目成功实施能力的重要因素。企业具备在某一行业丰富的咨询、设计、建设、管理、运作经验是保证项目按时、保质完成的重要保障。因此，在行业中有成功设计、管理、运作经验的企业能够持续承接项目，扩大市场占有率，并且对其他企业进入到本行业起到壁垒作用。

（4）品牌和市场声誉的影响

品牌和市场声誉是企业综合竞争力的体现。良好的品牌与市场声誉意味着技术质量水平较高、后期服务周到等多方面，是业主选择服务企业的重要因素。对于客户而言，由于农业、水利等基础设施项目投资金额较高，对当地社会经济发展影响重大，良好的品牌和市场声誉能够帮助企业取得客户的信任。

更多行业资料请参考普华有策咨询《2022-2027年工程咨询服务行业细分市场调查及投资前景预测报告》，同时普华有策咨询还提供产业研究报告、产业链咨询、项目可行性报告、十四五规划、BP商业计划书、产业图谱、产业规划、蓝白皮书、IPO募投可研、IPO工作底稿咨询等服务。

目录

第1章 工程咨询行业主体结构分析

1.1 工程咨询行业定义

1.1.哪些1 工程咨询行业定义

1.1.2 工程咨询行业特点

1.2 工程咨询行业服务范围

1.2.1 工程咨询行业服务范围

1.2.2 工程咨询行业服务对象

1.3 工程咨询行业发展历程分析

1.3.1 工程咨询行业发展历程分析

1.3.2 工程咨询行业资质级别划分

1.4 工程咨询行业主体结构分析

1.4.1 工程咨询企业数量规模分析

1.4.2 工程咨询企业资质结构分析

1.4.3 工程咨询企业区域结构分析

1.4.4 工程咨询企业专业结构分析

1.5 工程咨询行业市场经营现状分析

1.5.1 工程咨询行业市场规模分析

1.5.2 工程咨询行业盈利空间分析

1.6 工程咨询行业细分领域发展态势

1.6.1 工程监理领域

（1）行业快速发展

（2）新技术推动监理行业向智能化公司、信息化方向发展

1.6.2 试验检测领域

（1）工程检测业务快速发展

（2）检测装备与技术的革新应用，提高试验检测技术

1.6.3 招标服务领域

（1）招标服务行业快速发展

（2）随着信息化的发展，招标代理业务逐步电子化

1.6.4 测绘与地理信息服务领域有

息系统集成与服务方向发展

1.6.5 勘察设计服务领域

（1）勘察设计行业快速发展

（2）新技术为规划设计带来了新的发展方向

第2章：工程咨询行业细分市场投资机会及前景预测

2.1 房屋建筑工程咨询行业市场需求分析

2.1.1 调控政策对房地产供求的分析

（1）房地产政策对供给的影响

（2）房地产政策对需求的影响

（3）房地产政策对供求平衡的影响

2.1.2 房地产行业市场供需现状分析

（1）房地产开发投资规模

（哪些2）房地产开发建设规模

（3）房地产市场供需平衡

2.1.3 房屋建筑工程咨询发展现状分析

（1）房屋建筑工程咨询企业数量分析

（2）房屋建筑工程咨询企业资质结构

（3）房屋建筑工程咨询业务收入分析

2.1.4 房屋建筑工程咨询市场前景分析

2.2 市政公用工程咨询行业市场需求分析

2.2.1 市政公用工程投资建设情况

（1）市政公用工程投资情况

（2）市政公用工程建设情况

2.2.2 市政公用工程咨询发展现状分析

（1）市政公用工程咨询企业数量分析

（2）市政公用工程咨询企业资质结构

（3）市政公用工程咨询业务收入分析

2.2.3 市政公用工程咨询市场前景分析

2.3 电力工程咨询行业市场需求分析

2.3.1 电力工程投资建设分析

（1）电力供需矛盾分析

（2）电力工程投资建设分析

（3）电力工程装机容量分析

2.3.2 电力工程咨询发展现状分析

（1）电力工程咨询企业数量分析

（2）电力工程咨询企业资质结构

（3）电力工程咨询业务收入分析

2.3.3 电力工程咨询市场前景分析

2.4 水利工程咨询行业市场需求分析

2.4.1 水利工程投资建设现状

（1）水利工程投资规模分析

（2）水利工程投资结构分析

（3）农村水有利工程核准情况

2.4.2 水利工程咨询行业发展现状分析

（1）水利工程咨询企业数量分析

（2）水利工程咨询企业资质结构

（3）水利工程咨询业务收入分析

2.4.3 水利工程咨询市场前景分析

2.5 工程公司铁路工程咨询行业市场需求分析

2.5.1 铁路工程投资建设情况分析

2.5.2 铁路工程咨询行业发展现状分析

（1）铁路工程咨询企业数量规模

（2）铁路工程咨询企业资质结构

（3）铁路工程咨询业务收入分析

2.5.3 铁路工程咨询市场前景分析

2.6 公路工程咨询行业市场需求分析

2.6.1 公路工程投资建设情况分析

（1）公路建设投资规模分析

（2）公路建设里程与密度分析

2.6.2 公路工程咨询发展现状分析

（1）公路工程咨询企业数量规模

（2）公路工程咨询企业资质结构

（3）公路工程咨询业务收入分析

2.6.3 公路工程咨询行业市场前景

2.7 石油化工工程咨询行业市场需求分析

2.7.1 石油化工工程投资建设分析

2.7.2 石油化工工程咨询发展现状分析

（1）石油化工工程咨询企业数量规模

（2）石油化工工程咨询企业资质结构

（3）石油化工工程咨询业务收入分析

2.7.3 石油化学工程咨询市场前景

2.8 冶金工程咨询行业市场需求分析

2.8.1 冶金工程投资建设分析

2.8.2 冶金工程咨询发展现状分析

（1）冶金工程咨询企业数量规模

（2）冶金工程咨询企业资质结构

（3）冶金工程咨询业务收入分析

2.8.3 冶金工程咨询市场前景分析

2.9 矿山工程咨询行业市场需求分析

2.9.1 矿山工程投资建设分析

2.9.2 矿山工程咨询发展现状分析

（1）煤炭工程咨询企业数量规模

（2）煤炭工程咨询企业资质结构

（3）矿山工程咨询业务收入分析

2.9.3 矿山工程咨询市场前景分析

2.10 农林工程咨询行业市场需求分析

2.10.1 农林工程投资建设情况分析

2.10.2 农林工程咨询行业发展现状

（1）农林工程咨询企业数量规模

（2）农林工程咨询企业资质结构

（3）农林工程咨询业务收入分析

2.10.3 农林工程咨询市场前景分析

2.11 通信工程咨询行业市场需求分析

2.11.1 通信工程投资建设情况分析

2.11.2 通信工程咨询行业发展现状

（1）通信工程咨询企业数量规模

（2）通信工程咨询企业资质结构

（3）通信工程咨询业务收入分析

2.11.3 通信工程咨询市场前景分析

2.12 港口与航道工程咨询行业市场需求分析

2.12.1 港口与航道工程投资建设分析

（1）水运建设投资规模分析

（2）港口码头建设数量分析

2.12.2 港口与航道工程咨询行业发展现状

（1）港口与航道工程咨询企业数量规模

（2）港口与航道工程咨询企业资质结构

（3）港口与航道工程咨询业务收入分析

2.12.3 港口与航道工程咨询市场前景分析

第3章：工程咨询行业细分市场与区域市场选择策略

3.1 未来工程咨询行业市场前景预测分析

3.1.1 经济增长与工程咨询行业发展的关系

3.1.2 宏观经济发展现状与预测分析

（1）宏观经济发展现状分析

（2）中国宏观经济发展趋势

3.1.3 工程咨询行业市场前景预测分析

3.2 工程咨询行业细分市场投资战略选择

3.2.1 工程咨询行业细分市场前景预判

3.2.2 未来工程咨询行业细分市场战略选择

3.3 工程咨询行业区域市场投资战略选择

3.3.1 地区经济增长比较分析

（1）地区经济规模比较分析

（2）地区经济增长速度比较分析

3.3.2 地区固定资产投资比较分析

（1）地区固定资产投资比较分析

（2）地区房屋建设投资比较分析

3.3.3 未来工程咨询行业区域市场投资战略选择

第4章：中国工程咨询行业标杆企业经营状况分析

4.1 综合工程咨询单位经营状况分析

4.1.1 A公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业核心竞争力分析

（7）企业最新发展动向

4.1.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

（8）企业最新发展动向

4.1.3 C公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争公司力分析

（8）企业最新发展动向

4.1.4 D公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

（8）企业最新发展动向

4.1.5 E公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.2 建筑工程咨询单位经营状况分析

4.2.1 A公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.2.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业所获资质荣誉

（4）企业人力资源分析

（5）企业经营情况分析

（6）企业核心竞争力分析

4.2.3 C公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业所获资质荣誉

（4）企业人力资源分析

（5）企业经营情况分析

（6）企业核心竞争力分析

4.2.4 D公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业所获资质荣誉

（4）企业人力资源分析

（5）企业经营情况分析

（6）企业核心竞争力分析

4.2.5 E公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.3 交通工程咨询单位经营状况分析

4.3.1 A公司经营情况

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业人力资源分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）公司经营情况分析

（6）企业核心竞争力分析

（7）企业最新发展动向

4.3.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业水利经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.3.3 C公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.3.4 D公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

（8）企业最新发展动向

4.3.5 E公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业所获资质荣誉

（4）企业经营情况分析

（5）企业核心竞争力分析

（6）企业最新发展动向

4.4 水利工程咨询单位经营状况分析

4.4.1 A公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

（8）企业最新发展动向

4.4.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业经营情况分析

（6）企业核心竞争力分析

4.5 市政公用工程咨询单位经营状况分析

4.5.1 A公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.5.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

（8）企业最新发展动向

4.5.3 C公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.5.4 D公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

（8）企业最新发展动向

4.6 石油和天然气工程咨询单位经营状况分析

4.6.1 A公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业人力资源分析

（4）企业核心竞争力分析

4.6.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分经营范围析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

（8）企业最新发展动向

4.6.3 C公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.7 通信信息工程咨询单位经营状况分析

4.7.1 A公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业核心竞争力分析

4.7.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.7.3 C公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.8 生态建设和环境工程咨询单位经营状况分析

4.8.1 A公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

1）公司的专业领域

2）公司可提供的服务方式

（3）企业所获资质荣誉

（4）企业人力资源分析

（5）企业技术实力分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

4.8.2 B公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业所获资质荣誉

（4）企业人力资源分析

（5）企业经营情况分析

（6）企业核心竞争力分析

4.8.3 C公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业经营情况分析

（6）企业核心竞工程公司争力分析

4.8.4 D公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业农业组织架构分析

（4）企业所获资质荣誉

（5）企业人力资源分析

（6）企业技术实力分析

（7）企业经营情况分析

1）企业主要经济指标

2）企业盈利能力分析

3）企业运营能力分析

4）企业偿债能力分析

5）企业发展能力分析

（8）企业核心竞争力分析

（9）企业最新发展动向

4.8.5 E公司经营情况分析

（1）企业发展简况分析

（2）企业主营业务分析

（3）企业所获资质荣誉

（4）企业人力资源分析

（5）企业技术实力分析

（6）企业经营情况分析

（7）企业核心竞争力分析

第5章：工程咨询行业发展趋势及企业应对策略

5.1 中国工程咨询行业发展趋势

5.1.1 工程咨询行业开展全过程服务的趋势

5.1.2 工程咨询业“扩展业务边界“的趋势

5.2 中国工程咨询企业发展趋势分析

5.2.1 工程咨询企业服务功能发展趋势

5.2.2 工程咨询企业服务经营范围质量发展趋势

5.2.3 工程咨询企业市场营销发展趋势

5.2.4 工程咨询企业项目管理发展趋势

5.2.5 工程咨询企业市场细分发展趋势

5.2.6 工程咨询企业运营方向发展趋势

5.3 中国工程咨询企业人力资源建设

5.3.1 工程咨询企业人力资源价值链

5.3.2 工程咨询企业人才吸引与维持战略

（1）人才建设方面的现状与问题

（2）工程咨询企业才吸引与维持战略

5.3.3 工程咨询企业人才机制配置建议

（1）工程咨询企业人才牵引机制

（2）工程咨询企业人才激励机制

（3）工程咨询企业人才评价约束机制

（4）工程咨询企业人才竞争淘汰机制

（5）工程咨询企业人才机制案例分析

5.4 中国工程咨询企业发展策略建议

（1）实施战略联盟整合力量

（3）实现战略伙伴的共生共荣