公司开给个人劳务关系证明(劳务合同可以证明劳动关系吗)

导读:

一、公司发现金怎可以么个人证明劳务关系

公司公司没有签订劳动合同，并且发放现金可以支付工资的，劳动劳务者可以提供入职登记表、考勤记录等证据证明劳动关系。

《关于确立劳动关系劳动关系有关事项的通知》

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定吗的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：劳务

(一)工资支付凭证或记录(证明职工工资发放花名册)、开给缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”证明等能够证明身关系吗份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位劳务合同招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)劳务合同项的有关凭证由用人单劳动关系位负举证责任。

二、什么情况下用人单位无须提前通知就个人可解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;开给

(2)严重违反企业的规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他企公司业建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，关系拒不改正的;

(5)因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使企业在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(6)被依法追究刑事责任的。