2020年第四批松江区
二、补报名的人员范围
1、笔试成绩超过最低及格分，但未报名2020年第四批松江区部分事业单位劳务派遣用工人员代理招考的考生。
2、已经参加2020年第四批松江区部分事业单位劳务派遣用工人员报名，已经确定未能进入本批次面试的考生。
三、补新报名提交
补报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：http://www.ecloudexam.com
1、特别告知：本次招聘许可证实行告知承)诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
2、报考人员对网上提交的个人办信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
3、符合条件的报考人员应(根据自身情况新、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。
四、资格审查
1、面试前，将按照各(招考岗位笔试成绩从高到低的顺序对进入资格审核人规定员进行资格审查，资格审核按照招聘公告和招聘简章的要求进行。提供本人身份证的原件、报名信息表和有关招聘新规定单位要求其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该松江区报考人员参加面试的资格。如考生)收到提供新的资料或信息的通知，应予以配合。
2、网上审查和现场审查相结合。考生经过现场审查方能取得面试资格。审核通过者方可进入面试，并发放面试通知；资格审核未通过的，取消面试资格。审查合格的人数与计划录用人数比例达到面试比例后，不再对其他人员做资格审查。
3、2021年4月16办日16:00后，考生可以登录报名网站看到是否进入现规定场资格审查的情况。
五、查询入围面试结果
审核结束后，将形成进入面试的人选名单。2021年4月20日16:00后，考生可以登录报名网站查看面试通知，许可证并按照通知做好面试代理准备。
六、面试
面试为结构化面试，总分值100分。
如果实际参加面试的考生人数不到简章招录比规定的面试人数，可以按照实际情况进行减招，计算方法为：减招人数=拟招聘人数-向下取整数（参加面试的考生人数招录比），比如某岗位拟招聘2名，实际参加面试3名，可以减招1名。
面试工作结束的3个工作日内，将通过报名网站公布面试成绩、综合成绩和拟入松江区围人员。综合成绩由考试成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总，会计满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员人力资源。根据单位需要增加操作测评环节的，笔条件试、面试和测评比例简章中另作规定。
通过以上步骤，遴选出的拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。如某用工单位后续推出的岗位与该单位本次招考岗位完全相同的，可以按照本次招考岗位的综合成绩，从参加面试且愿意报名的考生中，按照综合成绩从高到低排列后，直接进行递补。
七、体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，进入体检和考察人员的面试成绩不得低于60分。
进入体检和考察的人员须在一周内提交体检合格报告，具会计体体检时间地点将另行告知，后续应积极主动配合单位进行政审工作。
在面试、体检、考察、替补、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，则以笔试成绩分数从高到低的顺序确定入围人选。若笔试成绩分数也相同，则应启动下一轮报名面试。
八、公示
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，通过考试成绩、体检和考察等程序择优确定，并将在通过微信公众号“G60人才直达车”微官网公示。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话，接受新规定社会监督，公示期为7天。
资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时条件取消考试、聘用等资格。
经网上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员的试用期为二个月。
拟录用人员未在公示结束后一个月内到岗的，视作自动放弃拟录用资格，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，直接予以替补。
松江区人力资源和社会保障局
2021年4月13日
附人力资源件下载专区
通讯员：吉才君
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