我们都知道，税法规定的个人所得税是针对个如何人取得的收入，征收的税费。个人通过多种方式取得的收益，根据国家的要求需要缴纳个人所得税。个人个税所得税按照所兼职得分类为11项，应纳税所得额计算各不相收入同。寒暑假兼职的临时工的个税得的如何扣缴？
寒暑假兼职的临时工的个税如何扣缴
多少有些公司会与兼职人员签订聘用合同，按月支付工资报酬。会计处理缴纳上按临时人员工资造表发放，企业所得税方个人面按计税工资税前扣除，个人所得税方面也按工资薪金扣缴。
而有些公司与兼职人员没有签订劳动合同，得的那么兼职人员的工资就需要按照劳务所得来进行报税。
根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发〔2000〕084号)第十七条规定，工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业是任职或与其有雇是佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，多少包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇税率有关的其他支出。第十九条规定，在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职缴纳工、合同工、临时工。因此，在企业所得税处理上，只要企业聘用的临时人员与企业存在雇佣与被雇佣关系，则应属于工资支出;如果不存在劳动雇佣关系，则不属于工资性支出，应按临时劳务支出处理。
兼职人员个税如何交
根据以上两种情况，如果兼职人员与企业签订了劳动合同，那么兼职人员个税直接按照工资薪金计算即可。
如，某兼职人员本月获得工资5如何000元，那么其需要交的个税兼职就是：（5000-3500）3%=45元
而如果该兼职人员没有与取得公司签订劳动合税率同，那么其个税就是按20%照劳务报酬进行扣缴。
如，某兼职人员收入本月获得收入5000元，公司有帮你代扣个税的义务，公司需要帮你扣缴的个税个税为：
个人应纳税所得额 =劳务报20%酬（超过4000元）（1 - 20%）=50取得00（1 - 20%）=4000元
应纳税额 = 应纳税所得额适用税率-速算扣除数=400020%-0=800元
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