问答✦
Q2:对各种职业培训、文化学习、职工业余教育等订立的合同年终奖是否贴花?
A2:对各种职业培训、文化学习、职工业余教育等订立的合同,不属于工资个人所得税技术培训合同,不税率贴印花。
Q3:对各类技术合同计税依据如何确定?
A3:对各类技术合同,应当按合同所载价款、报酬、使用费的金额依率计税。
Q4:对各类技术开发合同计税依据如何确定?
A4:为鼓励技术研究开发,对技术开发合同,只就合同所载的报酬金额如何计税,研究开发经工资费不作为计税依据。但对合同约定按研究印花开发薪金经费一定比例作为报酬的,应按计算一定比例税率的报酬金额计税贴花。
Q5:对有些技术合同,在签订时不能计算金额的,如何贴花?
A5:有些合同在签订时无法确定计税金额印花税,如技术转让合同中的转让收入,是按销售收入的一定比例收取或是按实现利润分成的,对这类合同,可在签订时先按定额五元贴花,年终奖以薪金后结算时再按实际金额计税,补贴印花。
Q6:如何对增值税小规模纳税人,技术合同印花税有什印花税么优个人所得税惠政策计算吗?
A6:增值税小规模纳税人印花税减征50%,执行期限2019年1月印花1日至2021年12月31日。