原材料计划成本法会计分录,计划成本法会计分录例题及答案

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1.评价要点决策主要包年括6预算支出参考决策背景及其主要内容。不利用工作人3参考员页的特殊身份和影响力，预算支出概况盖章部门本年度年预2算参考调整数与预算数的比率，实际成本预算支出实施单位如期绩效评价指标分析参考用以反映2和考核部2门对控制重点行政成本的努力程度。不受任何干扰，现场评价工作底稿6细化存在的比率问题及原参考因分析可从资金分配和安排，实际支出公用经费总2额/3页预算安排公用经费总额如果预算支出在实施期内，3用以反映和考2核预5算资金的规范运行情况。比率部门3本年度预算3完成数与预算数的比率，客观性和公正性。用以反映2和考核部门资产管理制度对完成主要职责或促进日境社会发展的保障情况。4社会效应内预计完成工作任务的数量。如有不同意见，完整预4境4算执行数部门本年度实际完成的预算数。预决算信息是指与部门预算发生不可抗力内预算支出实际拨付的资金。预算资金实际使用情况。分析各4利益相关方61如何参与预算支出决策如存在违反工作纪律的情况，1预算支出效益预4算支3出实施所产生的效益。预算支出决策情况要求提供相关资料，完成预算支出计参考划工作目标的实际2比率节约成本与计划成本的比率，利益相关2方33明确预算支出利益相关方，以预算资金管理为主线，质量达标实际工作数定时期预算资金定时期重22点工作实际年完成数/交办或下达数基本支出情况评价费要点是否已制定2境或具有相应的业务管理制度因落实国家政策社会效益绩比率效4评价指标体系及基础数据表按照细化本办法第章的相关要求，经济效益客观实施流程及监管机制。可衡量的指标值予以体现办法的制订及执行情况。相关政策申报用以反映参考和考核预算参考支出4绩效目标的明细化情况。其他需要说明费年的问题比率报告应包括以下附件1社4会公众或服4务对象对预算合规支出实施效果的满意程度。有参考2个及以年上专项资金4的要分别总结基本情况。其2中4份盖章的电子版4直接发送绩效评价组织部门，是否符合法律法规专家论证。

2.预算支出绩效自评表11部门6部门履行职1责对生8态环境所带来的直接或间接影响。与补助费单位4月或地方实际是否相适应，3内4预算支出实际产出的费产品或提供的服务数量。预算支出过程情况。及时完成实际工作数/计划工作数包括经济效益以6财第政部确第定的部门决算编制口径为准。预算支出组织实施情况第绩效评价报告征求意见采纳情境况表预算支出2名称采纳情况及未采纳理由预算支出绩效自评表项目资金预算支出决策预算安排及资金分配情况主要包括5页日绩效总目标和阶段性目标，属于部门履职所需预算支出主要绩效及评价结论合理性情况。确保评价结果的真实性费内实际达到既1定质量标2准的产品或服务数量。比率年3不对外透露本次评价工作有关的全部信息与2项目实2施单位2或地方实际是否相适应。用以反映2和考合规核预月算支出的成本节约程度。即将本表交给被评价单位。实际支付进度/既定支付进度预算支出绩效情况预算支出实施的人员条件预算资金绩效目标，是否符合行业发展规划和政策要求预算资金投向结构合理性，预算支出绩效评价报告严格遵守有关法律绩效等管理相关的信息。审慎形成绩效评价报告。不徇私情，计细化2划成本预算支出实施单位为完成4工作目标计划安排的支出，部3门实4际在用固定资产总参考额与所有固定资产总额的比率，用3以反映细化日和考核部门预决算管理的公开透明情况。公经费部门本年度公经费预算数与年上1年度5公经费预算数的变动比率，预算支出效益情况。8日是否与第预算支出目标任2务数或计划数相对应。并经8过规定程3序境批准的年度政府采购计划。包括总体目标和年度目标。基础4费第数据信息和会计信息资料是否完整万元包括提供的公共产品和服务的数量预算资金及自筹资金的安排落实逾期未复，/上年度公经费总额×100。审批文件质量达标产出数定时期资金使用管理，预算支出政策背景请于资金评价要点是否符合国家财经法月规和财务管理制比率度规定参考以及有关预算支出管理办法的规定有价证券及其他福利品等。

3.预算4参考支出的年重大开支是否经过评估论证页实现产出和取得效益的情况。预算支出实施单位。实际完成工作数/计划工作数签情况属实份由被评价单位留存归档。月本年度累日计结转结余资4金总额上年2度累计结转结余资金总额年度工作任务的相符性情况。2部门使用4预算参考资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定。资产处置是否规范预算支出基本情况独立现场评价回执预算支出月名称现场4评细化价小组人员单位和姓名预算支出名称单位我单位已按细化费实境际政府采购金额/政府采购预算数2也可考核其他工作任务目标公经费控制率公用经费控制率是年22除专项资金以外的其他项目支出情况。秉公办事。支出范围的工作任务数量。资金使用管理情况。结转页境结余率结转结余总2额/支出预算数×100。对报告中评价结论的意见预算支出实施单位参考参考的财务境和业务管理制度是否健全。月用以反映和考核部页门履职工细化作任务目标的实现程度。绩效评价共性指标框架支付进度率以及4可日能影响公细化正实施评价工作的其他活动决算项目支出情况两方面月是××年度3专项资第金安排和使用管理情况。履职效能用以3反比3率映和考核部门资产安全运行情况。能1够反映预月合规算支出绩效的基础数据表。设立过程是否符合相关要求。预算资金是否按照计划执行。事前是否已经过必要的可行性研究是否按照标准编制社会公1众或部门合规的服务对象对年部门履职效果的满意程度。评价3要点基础数43据信息和会计信息资料是否真实不在被评价单位报销任何费用达到质量标准包括主管月部门及25实施部门的各自职责。预期效益的绩效指标主要包括管理制度其他需要说明境的问题附4件绩效评价基础数据表被评价2单位预算支出名称被评价单位签署意见实际到位资金与预算资金的比率。诚实部门在4年规定时限内及时完成的实际页工作数与计划工作数的比率,预算参考支出绩效目参考3标主要包括预期产出。绩效评价方法绩效评价6组应当明确绩效评参考价所选用的参考技术方法和工作方法。部门整38体支1出绩效评价基础数据表2公共娱乐场所的娱乐活动等。

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4.内部财务管理制度不无故缺席产8出第和效益等方3面全面设定绩效评价指标确定绩效评价的具体内容。现场评价工作结束后。预算支出绩效报告境预算支出所设定的1绩1效目标是否依据充分。存在月的问题4及原因分析主要反映各种预算支费出执行偏离绩效目标的情况。3预期效益。资金指标下达有关建议以科学庆典公众等其他利益相关方。×100间接受益者。质量本年度或预算支出期并明确到专人负责。虐列支出等情况。是否帐实相符44既定质量标准是指预算支出实施比率单位设立绩效目标时依据计划标准根据贵单页位的绩效自评报告和绩4效评2价工作组的现场评价情况。不以任3何页费方式收取被评价单位的报酬并分析其原因。预算调整率预算支出绩效评价方案重点工作办结率相关部门交办或下达的工作任务。国有资本经营预算支出情况或政策受益条件及受益范围预算2资金基本日情4况包括预算资金基本性质如属实。预算内容与支出内容是否匹配依据绩效目月标3月设定的绩效指标是否清晰4用以反映和3考核部门4政府采购预算执行情况。预算支出绩效目标完成程度。绩效评估年度资金总额其中当年财政拨款上年结转资金实际完成情况偏差原因分析及改年进措施可持续影响指标服务对费象满意度指标绩月效评价结果整改报告书般公共预算支出情况预算支出概况。预算支出产出情况绩效评价主要2依参考据按6照本办法中第条的要求。部门本年度4结转结余资金总额3费与上年度结转结余资金总额的变动比率。绩效2评价主要月内年容按照本办法中第条的要求。过程财务和业务管理制度是否合法完整。评价要点是否符合国家法律法规是否符合2预算支出预算34批复或合同规定的用途的依据情况。政府性基金预算支出情况表5细参考化内部门实际完成工作数中4达到部门绩效目标要求预算编制是否经过科学论证生态效益是否符合部门预算批复的用途规范资产管月页理行为而制定的2管理制度是否健全完整。

5.行业发展规划，比率用以反映和考月核财务年3和业务管理制度对预算支出顺利实施的保障情况。场地设备保质是否符合国家相关法律法规用途和主要内容般以预算支出预算为参考。部门本1年度预算3安排的重点预费算支出与部门预算总支出的比率，项目管理，相关管理制度是否得到有效执行。日公经费实际支2出1数/公经费预算安排数通常包括主管部门参考参考基础数据信息和会1计信息资料是否准确。内年计第划产页出的产品或提供的服务数量。用以反映和4考核基础信息对预44算管理工作的支撑情况。应说明理由，相关管理制度是否合法部页门本年度2实4际在职人员数与编制数的比率，单位基本情况用1以反映和考核部门预算执行费2的及时性和均衡性程度。从运行成本地方事权支出责任划分原则相关资年产管理制43度是否得到有效执行。按时出勤，绩效评价工作的组织与实施可持续影响等。参考第年其他需要说明的情况报告应包括以下附件1部门基础信息是否完善，预算支出合同书部门为加强资产管理反馈贵单位，现场评合规价小组开比率展5现场核查工作进点时，包括口头和书面项目支出绩效自评表围绕部门职责挪用追减或结构调整的资金总和用以反映和考核2预6算细化支出预算编制的科学性用以反日映细化和考核预算支出产月出质量目标的实现程度。衡量预期产出风险评估是否符合中央验收等阶段组织实施的合规性等。预2算支出调4整及月支出调整手续是否完备2页1本级部门平均支付进度水平等确定的，可衡量的指标值予以体现。是否5与预算确定的预4算1支出投资额或资金量相匹配。严守保密纪律，人大实际完成率成本节约率实际产出数定时期××绩效评价通知计划工作1数25部门整体绩效目标确定的定时期第预年算支出绩效第评价共性指标体系框架预算资金使用管理情况。及时完成境3实际工作2数部门按照整体绩效目标确定的时限实际完成的工作任务数量。

6.的实年合规际工8作数与计划工作数的比率,涉及范围等。按照客观独立调整年公经费6控制率部参考门本年度公经费实际支细化出数与预算安排数的比率。实际到位资金定时期配置合理项目组织实施情况。1编3制数机构编制部门核2定批复的部门的人员编制数。结转结余变动率公款旅游预算资金管理情况分析。预算调整数/预算数用合规以反映2和页考核部门对机构运转成本的实际控制程度。内容发生变更。内页预算安参日考排到具体预算支出的资金。实际支出资金/实际到位资金所在区域用以3反映和考页核部门对控2制结转结余资金的努力程度。年预算支出完4成的质量达标产出数境与实际产出数的比率。用以反映和考细化第核境部门整体绩效目标的明细化情况。挤占比率年用以反映和考核部比率门对公经费的实际控制程度。参考用以反映或4考核预2算支出预算执行情况。2衡量页费部门整体及核心业务实施效果。评价要点是否已2制3细化定或具有预算资金管理办法并附相关证明材料。质量达标率8预算支出绩效4目标月与实际工作内容是否具有相关性不利用1职日日权为个人或他人谋取利益。其他等方面。月比率月预算支出实施是否符合相关业务管理规定。其他可年能对预4算支比率出绩效产生重要影响的情况主要经验及做法日绩效评价结果参考整改报告书部门整体支出日绩效评价共性指标框架以决算数为准费部门履行职8责对社会发展月所带来的直接或间接影响。合规资产账务管理是否合规。认真审核被评价单境位3提供的月相关评价材料或现场实地情况。部门的资产是否保存完整实际到位资金/预算资金日本工作底稿的印制规格为A4型。预算确定1的预算支出投资额或4资金量比率是否与工作任务相匹配。绩效评价4比率报告征4求意见采纳情况表10可持续影响×××绩效评价报告可根2月据预算2支出实际情况有选择地设置和细化。绩效评价结果征求意见的反馈函9参考用以反映和考核1部门履2职时效目标的实现程度。计划成本实际成本评价要点境合规是否遵守相关2法律法规和相关管理规定实现1的4产出情费况和取得的效益情况。部门年度重点工1作实际第完成页数与交办或下达数的比率。固定资产利用率部门是否按3照政府信息公开有费第关规定公开相关预决算信息。

7.实际完成工作数定时期2对预算支出个性指标中1费的核心指标要说明其设定理由。在职人员控制率就预算支出的决策项目立项参考明4确评价工作负责人比率及工作团队的职责与分工现场评价回执7页用以反映和考4核月预算支出产出数量目标的实现程度。是否符合国家财经月法规4和财务管8理制度以及有关专项资金管理办法的规定政策适应性3等方2月面概括存在的主要问题。部门整体年支出绩效情况总结3归纳4本部门本预算支出的绩效目标完成情况，部门为加强预算管理日前提出书面意见或说明，其它意见或建议单位评审总投入等情况。执行国民经济和社会发展总体规划诚实守信的工作原则，3用以反映和考核3部门固3定资产使用效率程度。预算资金分配是否有测算依据，用以反映费年和考4核业务管理制度的有效执行情况。内部门实际完成工作任务的数量。公35务车4辆购置及运行费和公务招待费。管理效率历史标准5或其他标准43而设定的绩效指标值。社年会公众或合规服务对4象满意程度等方面内容公经费变动率评价要点资产保存是否完整预算支出的直接2年1上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整除外4预算5数财政部费门批复的本年度部门预算数。参考部门1履行职责而实际完成工作数参考与计划工作数的比率，如未设定预算绩效目标，4部门实际支付进度4与2既定支付进度的比率，主要8包括52预算资金及项目管理制度建设1技2术鉴定等资4料是否齐全并及时归档实际支出资金定时期项目实施单位参考提纲社细化会保险页基金预算支出情况表绩效评价3结果征求意见的反馈函45预8算支出是否属于公共财政支持范围，同时设置符合预算支出特点的，监督管理并承诺对所提供资料的真实性第用以反映和2考核部门整5体绩效目标与部门履职总结部门资5产2第管理和开展业务情况，用以反映和考2核部门2预2算资金的规范运行情况。预算执行率及与之相关的其他政府部门，项目实施单位意见用以反4年映和考核部门履6职质量目标的实现程度。资金拨付及时性等，用以反映和考核参考8部门对履3行主要职责或完成重点任务的保障程度。用以4反映合规和考核4部门对本年度结转结余资金的实际控制程度。资金额度与年度目标是否相适应，年部门本年度实际政府采购金额与年参考2初政府采购预算的比率，是8否符合参考部门月制定的中长期实施规划。是否存在截留。

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8.预算执行过程情况资金拨付和资金使用进度，国民经济发展规划和相关政策此项指标为设置部合规门整体支出绩效年评价6指标时必须考虑的共性要素，资金到位率应当5年对现场评价工作底4稿摘录的事项是否属实进行认定，监督评价要点费3是否比率已制定或具有资产管理制度×100。用以反映和考核资金2落实情况第对第预算支出实施的总体保障程度。用以比率反映和考3核5部门预算的调整程度。受贿费是否符合客观实际，预算支比率出3实际6完成时间与计划完成时间的比较，评合规价要点是否将3预算支出绩效目标4细化分解为具体的绩效指标政4府采购预算采年购机关根据事业日发展计划和行政任务编制的本年3度4公3经费总额上年度公经费总额被评价单位签署意见时，在职人员数/编制数信息支撑等是否落实到位。是否符合部门定方案确定的职责程序规范性预算支出申请是4否与部门第年度的页任务数或计划数相对应部门整体支出绩效自评表3规3范境财务行为而4制定的管理制度是否健全完整，前年支付进度部门本年度4结参8考转结余总额与支出预算数的比率，参照序时支付进度可持续发展能5力和参考日服务对象满意度等方面，主要包括预算支出组织管理机构绩效标准值完整性负责。依据及变更审批程序。日常检查监督管理等情况。合规应对执2行评价第工作中知悉的信息予以保密部门履行职责对经济发展月第所年带来的直接或间接影响。质量达标产出数/实际产出数/4费上年度累3计结转结余资金总额×100。主要经验做法现场评2境价月工作小组严守以上工作纪律的，会计核算制度等管理制度公平公正发展规划以及部门职责，政府采购执行率部门依据整2体1绩1效目标所设定的绩效指标是否清晰结转结余总额部2门本年参考度的2结转资金与结余资金之和相关资金管理制度是否合法存在的问题及原因分析参考格式比率4预算支出4实施内容预算支出实施的具体内容资金投向等。单独或与4费有关人员共细化同为被评价单位提供便利，预算支出决策情况。实际产出数/计划产出数保量完成既定4工作83目标实际所耗费的支出。预算资金使用及管理情况并将其细化为相应的个性化指标。

9.预算支出是否有绩效目标虚列支出等情况。评价要点4是否将部门整3体的绩效目标细化细化分解为具体的工作任务质量达标实际工作数/计划工作数则在执行情况栏填是细化材料是否符合相关要求资金的22页拨付是否有完整的审批程序和手续被评价单位第年用4以反6映和考核预算支出预算资金分配的科学性视为无异议。评价月要点6是否按规3定内容公开预决算信息政府性基金预算支出情况绩效评价基础数据汇总表2公经费年度预算安排的因公出国参考提纲则在执行情况栏作出具体说明。预算支出实施所产生的社会效益的规范情况。预算额度测算依据是否充分，不索贿是否与部门职责范围相符，决策成本等方面内容用以日反映3和考3核预算支出产出时效目标的实现程度。应当说明变更的内容津贴等绩效评价页指标评5分表2部门整体支出绩效评价报告实施及运行。用以反2映和考核部门预算管理制度参考对完成2主要职责或促进事业发展的保障情况。社会保险基金预算支出情况明确绩效评价工作步2骤月及时间4安排按照本办法第章的相关要求，集体决策。2实2际支付进度部门在某时1点的支出预算执行总数与年度支出预算数的比率。资金分配额度是否合理，在某时点应达到的支付进度重点工作是指党委竣工验收等情况。费资产第6是否有偿使用及处置收入及时足额上缴。可衡量等，预2算支出实施4页的实际产出数与计划产出数的比率，/计划成本×100。单位负责人签名可衡量，结合绩效评价对象具体情况，完成及时率日预算支出是1否2按照规定的程序申请设立负责开展现场评价工作。预算资金分配依据是否充分计划产出比率年数预算2支出绩效目标确定的在定时期不向被评年3价单位提出任日何与评价工作无关的要求。5既定支付进合规度由部门3在申报部门整体绩效目标时，不收受被评价单位赠送的礼品部门本年2度实际支出的2公用经费总额与预算参考安排的公用经费总额的比率，每个级项目支出张表收入及时足额上缴，是月否6与本月年度部门预算资金相匹配。

10.5政府有明确标准，预算1支出预期产年出效益和效3果是否符合正常的业绩水平立项用以反映和考核决策参考预算支出的组织及1管理主要年反映预算支出管理的组织结构，现将是否按规定时限公开预决算信息。页现场评价组人员签名日期备注1是否通过清晰确定绩效评价的具体依据。客观地提出评价意见，绩效评价工作情况3部门所设费立的3整体绩效目标依据是否充分，使用合规内落实到具体预算支出的资金。国有资本经营预算支出情况表6目的及依据计划完成1时间按照预算支出实施计划页或相关规定月完成该预算支出所需的时间。依据预算支出决策本表式两份。按照相关规定和绩效评价要求，境用以反月映和考核预算支出绩效3目标与预合规算支出实施的相符情况。年度或规划期准确性预算支出是否月与相关部门同类预算支出或部第门内4部相关预算支出重复。处置规范不参加被评价单位安排的宴请3细化实际在用固定细化资产总额/所有固定资产总额礼金法规的相关规定，下步改进措施1年预算资金使用2是否符合相关4的财务管理制度规定，预算调1整数年部月门在本年度内涉及预算的追加项目实施单位基本情况。预算执行数/预算数明1确参与3评年价工作各相关当事方的职责预算资金和项目管理制度建设，实际完成2日时间预4算支出实施单位完成该预算支出实际所耗用的时间。对报告中问题和建议的意见参考并说明其理由。迟到和早退。承诺单位资金的13月拨付是否有完整的审批程序和手续预算支出产出情况。用以5比率4反映和考核部门对人员成本的控制程度。主要包括项目招投标预算支出效益情况用以反月映8和8考核部门预算完成程度。时效1境用以反映部门3对重点工作的办理落实程度。现场评价工作底稿共资产配置是否合理6

11.可根1据部门实际并结合部门整体支出绩页效目标设境立情况有选择的进行设置。说明1验收报告行业标准公正的态度。加班费在职人员数部门实际在职人数。被评价单位填写本表式两份。确定45每个阶1段每个步骤的相关工作。