上海市国税局面试题(上海税务总局国考面试线)

1、面试流程

1、面试报到，大部分用人单位会在面试当天审核考生材料，少部分用人单位会提前通知审核。

2、抽签候考，审核材料之后，考生抽签候考。

3、面试答题，根据抽签顺序，考生依次进行面试。

4、结束退场，面试结束后，考生离开面试考场，面试成绩当天不会公布。

2、面试形式

1、上海公务员面试主要是结构化面试，每天上午、下午各一套题，一般是4道题20分钟，也有4道题15分钟的情况。

2、采用考官读题，考生听题形式，面试考试一般会有纸、笔，少数可能没有。

3、少数机关单位是无领导面试，比如市发改委，还会有追问环节。

3、面试礼仪

《国家公务员行为规范》中对公务员举止仪表的规范是“举止端庄，仪表整洁”。考生进场、问好、行礼、答题、致谢、离场、这些体现举止礼仪的地方，虽很难成为加分项，但是若着装不规范、仪态不得体，就可能会成为考生的减分项。

在公务员面试环节中，考生应注意“衣着得体、美观大方”，在稳重、涵养基础上适当“个性化”。

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4、面试考查要素

1、职业道德素养，多考领导人讲话和引用过的古诗词，往往要求结合岗位、经历来谈践行和理解。

3、计划组织协调题目考察形式多样。纵观近三年考题，上海公务员面试考试倾向于考察考生调研、选拔、策划活动、解决或整改问题的能力，题目以宣传、调研、标准制定和整改类居多。问法也很灵活，既有“怎么组织”，也有“工作思路”“重点是什么”等特殊问法。

4、解决问题能力习惯与讲应变、人际、沟通多种能力结合起来考察，应变题目考察较多。应变能力是上海市考的重要考点之一，近三年几乎每套题都会出现一次。题目背景主要集中在治理城市、管理社区中的难题与障碍，重点围绕“群众投诉”“居民争吵”等场景来命题，呈现了“弄堂内外”的烟火气。除此之外，上海也考过“电磁辐射”“幼儿园入园难”等热点为背景的题目，身份上也有“园区负责人”这种领导角色。