职工权益保障、就业创业服务、劳动能力鉴定、企业招用员工……这些既是群众最关心、最现实的“身边事”，也是关乎社会民生稳定的“安全阀”。天津市人社系统聚焦保障基层民生需求，通过持续优化窗口经办模式、志愿服务进社区进乡村、人社政策送到企业一线等多种形式，用心用情用力解决基层的困难事、烦心事。
今年以来，天津市人社部门制定实施了一系列便企惠企利企的政策措施：“企业吹哨、专员服务”模式通过主动对接、实地走访企业，点对点提供“保姆式”“管家式”服务，助力企业健康发展；深入航空航天、生物医药等十大人才创新创业联盟重点企业宣讲人社政策，现场“把脉问诊开方”，协调解决企业发展难题。通过名师讲堂、路演点评、企业会诊等方式，对200余家留学人员创办企业进行指导，搭建起企业与导师交流合作平台，解决企业痛点难点问题40余个；信创产业高层次和紧缺人才需求发布、“双一流”校园巡回招聘、天津市博士后人才全球云选会等活动，帮助企业引进高端急需紧缺人才。此外，在全国率先建立民营企业工程技术职称评委会，为民营企业开辟职称评审“直通车”服务，4家企业70人获高级职称。
(责编：李丹、陶建)
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