加强重点行业群体就业(扎实做好重点群体就业工作)

随着经济社会的发展，就业形势变得灵活多样化，快递员、外卖送餐员等新就业群体职工队伍不断壮大。面对新形势，新需求，乐陵市委组织部积极探索新兴领域行业党建工作路径，通过织密网格全覆盖、构建阵地服务站、强化治理搭平台，用“枣乡温度”为新就业群体党建“赋能”。

织密网格全覆盖。探索推行“党建引领、行业覆盖，部门服务、提升效能”集中攻坚行动，深入美团、饿了么、“四通一达”摸底排查，建立外卖、快递行业党建信息管理库，以主管部门为基础，为全市196名外卖骑手，10家快递企业、39个城区快递驿站、23家菜鸟驿站近2000名从业人员建立档案，实现“一人一档”“在表管理”，确保行业党建数据“清仓见底”；依托“小个专”行业党委，选派12名业务骨干担任企业党建指导员，同时成立外卖、快递行业工会组织、青年之家，以党建引领覆盖带动新就业群体近3000人，实现了党建带群建。

强化治理搭平台。通过“党建 服务”，不断赋予新兴行业新就业群体服务基层治理的新功能。充分发挥外卖骑手、快递员机动灵活、服务范围广、群众信任可靠的特点，打造了12支“枣乡轻骑兵”、“快递先锋队”、“红韵小哥”、“蓝骑士”，积极引导其参与文明创建、疫情防控、平安反诈等重点工作，激励新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥特殊作用；开展“先锋骑手”、“最美巾帼骑士”评选行动，面向外卖、快递等新就业群体，围绕见义勇为、拾金不昧、乐于奉献等方面，计划7月份评选50名“骑手志愿先锋、20名“最美巾帼骑士”，提升新就业人员的职业感、归属感、荣誉感，汇聚起基层治理的强大合力。

“我市将继续坚持精准问需、精细服务、精心融入，将基层党建贯穿、助推、赋能到新业态之中，激发新就业群体融入城市生活、参与基层治理，实现党建引领新业态高质量发展”，乐陵市委组织部副部长马猛说。