农业生产者与农业劳动力(能够参加农业劳动的劳动力什么和什么称为农业劳动力)

现在在农村请个劳动力来施肥打药干农活，一天没有100块钱根本没人干，而且还都是老人和妇女。到了农忙季节，200块钱一天也很难请到人，因为劳动力太俏了。农村劳动力为何越来越俏，对农业有什么影响？又该怎样应对呢？

那么农村劳动力的工资为何越来越高呢？一是比价效应。在小餐馆打零工也有一百多块钱一天，钟点工也有二三十块钱一小时，这比干农活还轻松点，难道干农活就不能要个一百块钱？二是物以稀为贵。农村劳动力少，在村里就只有少量劳动力，你不请自然有人请，有市场竞争工资自然就不会低了。三是现在不少家庭比较富裕了，赚钱的门道比较多，不愁生活。尤其是在城市郊区的农村，他们靠着出租房屋、做生意来赚钱，生活比较富裕。所以他们不仅自己不做农活，还要请别人来做农活，这更加剧了劳动力的缺乏。

农村劳动力的工资越来越高对农业有多大影响呢？表面上看起来，每天一两百块钱的工资似乎也并不高，毕竟在工厂每月五六千是再普通不过的了。对于工业来说，劳动力成本上升可以通过产业阶梯转移、产业升级、管理和技术升级来应对，或者直接涨价来保证效益。但对于农业来说，一两百钱一天的工资却明显偏高。因为农业原本就很弱势，管理、技术都比较落后，农产品涨价也很困难，大宗粮食产品的定价权在国家，农民根本没有话语权。因此现在劳动力成本已经超过农资成本，成为农业种植的一个主要成本了。也就直接引发了四个问题，一是农业生产进度常因劳动力不足而误农时；二是传统精耕细作的生产方式逐渐被“懒人农业”替代；三是目前农民总体年龄偏高、知识水平有限，农业生产新技术、新设备“推广难”。四是导致大量土地抛荒，尤其是农业条件较为恶劣的地区。表面看，当前农业的发展似乎还不错，粮食产量连连增加，其实这是国家每年投入了大量的农业扶持资金。真正靠农业，尤其是种植业来赚钱的，还是少数的。

农村劳动力成本上涨是必然趋势，那该怎么样应对呢？我认为可以从这五个方面去考虑。一是做好适地种植，选择劳动生产率高的土地，促使部分劣质土地退出农业生产。如种植果树尽量选择水源丰富土质较肥沃、坡度25度以下的缓坡地或平地，尽量不要选择水源缺乏、土壤贫瘠、坡度大的山地。二是多用机械化代替人工。尽管机械的一次投入比较大，但效率非常高，整体算来是非常合算的。粮食生产的机械化生产已经比较普及了。但果树生产上才处在起步阶段，因此开沟机、打药机、水肥一体化设备、山地轨道车等设备设施是今后多数果园必备的。三是采用轻简化栽培技术，减少用工量。果树种植应采用宽行稀植、限根栽培、简化修剪、水肥一体、不动土生草栽培、以虫治虫、以菌克菌等省力化栽培技术，可以有效解决劳动力成本过高的问题。

四是适度规模种植。因为农业生产的特殊性，你花了100块钱请人做一天的事，并不一定能产生100块钱效益。往往请工越多，效益越差。因此适度规模始终是农业生产的方向。20亩-50亩的果园，10亩-20亩的菜园，适合大多数农民，他们靠自家的劳动力就能解决大部分劳动用工，而且效果不错。做农业不要奢望做大做强，做小做精才有出路。五是购买专业化服务。随着农技专业化服务的范围越来越大，购买专业化服务其实更有效益。粮食作物的统防统治服务、插秧服务、收割服务等早就普及了，因此种粮大户的效益基本算得到，主要就是看天（是否有异常天气）看政策（粮食补贴与收购价）。对于果业来说，现在出现了专业的修剪队、套袋队、嫁接队、采果队、果实商品化处理公司等多种服务结构，他们更专业，而且收费并不高，比自己请本地劳动力还更便宜。

农业劳动力供给减少、劳动力成本提高的趋势不可逆转，但这也是我国小农户向适度规模农业发展的历史机遇，是使用新技术、提高农业现代化程度的历史契机。这需要社会各方面的高度重视，更需要更大农民朋友认清现实，积极应对。只有这样，才能跟上时代步伐，早日步入富裕。