因工作需要，桦川县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员、辅警。现将有关事项公告如下：
具体要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.聘用制书记员、辅警年龄为18周岁以上、30周岁以下（1992年2月1日至2004年2月1日间出生）；
3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
4.书记员岗位具有统招、全日制大专及以上学历。辅警岗位具有大专或以上学历，需持有B1以上驾驶证，专业不限；
5.聘用制书记员需掌握打字等岗位必需的业务技能，辅警需体能测试合格；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
02▶
不得报考的情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；
2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；
5.被确认为失信被执行人的；
6.在其他单位兼职的；
7.有其他不适宜担任聘任制书记员、辅警条件及情形的。
03▶
报名及要求
1. 报名时间：2022年1月24日8时至2022年1月25日17时；
2.报名方式：桦川县人民法院政治部；邮箱： hcxrmfy2017@163.com
3.资格审核：2022年1月26日8时30分至17时对报名人员的报名条件进行资格审查；由政治部进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。调取考生无犯罪记录证明，是否为失信被执行人等相关情况。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，造成的后果由报考者自负。
报名要求：
1.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并在《报名登记表》相应位置处上传本人近期蓝底正面免冠1寸照片。
2.填写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。
3.报考者需将有效居民身份证、毕业证、学位证、学信报告、征信报告的扫描件同《报名登记表》一并上报至指定邮箱。
4.报考者应提供当日“通信大数据行程卡”截图纸质版并签承诺书。
04▶
考试
（一）考试时间
具体考试时间、地点另行通知。
（二）考试程序
考试分为笔试、面试及打字技能测试、体能测试，笔试、面试成绩分别占总分的50%。
1.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百分制。
2.打字技能测试。按照考生笔试成绩由高到低的顺序以1：3的比例确定进入打字技能测试的人员。打字技能测试为计算机文字速录考试，打字测试的形式为听打，播放一段录音，时长为5分钟。考试中只打录音中的汉字，不打标点符号，测试进行两次，取成绩较高的一次。打字测试合格标准为平均每分钟正确录入汉字80字以上（含80字），未达到此标准考生取消面试资格。可视情况按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。
3.体能测试。按照考生笔试成绩由高到低的顺序以1：3的比例确定进入体能测试的人员。辅警采取单警体能测试的方式进行，测试项目包括：波比跳、举轮胎、战绳、绳梯、极限深蹲。五项体能测试项目需在规定时间内完成。符合条件人员单警体能测试由司法警察大队牵头组织实施，政治部参与并全程监督，办公室负责后勤及技术保障工作。以法警队人工打分排名，以招考岗位1：3比例进入面试。
4.面试。笔试和打字技能测试、体能测试结束后，根据测试成绩确定参加面试人员。面试总分为100分，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及面试方式由本次招聘工作考试领导小组研究确定。
05▶
体检和考察
根据考试总成绩，从高分到低分对招录职位实行等额确定进入体检范围人选。如同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按以下顺序依次确定考察人员：1、打字技能测试成绩高的；2、学历层次高的；3、所学专业为法律或法学专业的。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生本人负担。体检标准和项目参照国家规定，考生将体检报告交到法院政治部。对考生附加毒检，由法院政治部负责组织统一进行检测，在体检过程中有意隐瞒影响聘任的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
06▶
公示与录用
考察合格的，确定为拟聘用人员，经桦川县人民法院公示，公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘任的，取消聘任资格，一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘任的，法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。
07▶
工资福利
1.工资待遇。按照国家有关规定执行。
2.保险缴纳。按照相关法律规定，为聘任人员办理公积金、养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，费用按规定比例分担。
3.福利待遇。聘任人员聘任期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。
08▶
递补政策
对笔试和打字技能测试成绩达到公告标准，具备参加面试资格，但未被录取的应聘人员，桦川县人民法院将在一年内保留其面试资格，可以适时按需从中进行递补。
09▶
疫情防控要求
1.参加笔试的考生须在笔试前申领“龙江健康码”，须在考试当天下载当日“通信大数据行程卡”截图，以备进入考点时查验。
2.考生进入考点时应接受“龙江健康码”和考试当天“通信大数据行程卡”截图查验及体温测量，绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点。码色异常无法提供48小时内核酸检测阴性证明或体温大于37.3℃的，不得进入考点。未带手机，无法提供“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”截图的考生，须提供考前48小时内核算检测阴性证明方可进入考点。
3.考试期间如有发热、咳嗽等症状，视情况安排到备用隔离考场参加考试，严重者立即采取隔离措施，送往定点医院接受医治。
4.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。
5.考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消考试资格。
本公告由桦川县人民法院政治部负责解释。
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