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企业所得税综合抵免(我国税法规定企业所得税的抵免方法有)


境外所得三类所得分别是:综合所得、经营所得、其他分类所得。


综合所得跟国内一样,包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得。


居民个人境内、外当年都有综合所得,要合并计算当年应缴纳的个人所得税,可以先抵减境外已缴个人所得税,抵减后再向国内税局缴纳差额部分。


但是并不是境外已缴多少,就能抵多少,要按规定计算抵免限额。


了解抵免限额怎么算,你的个税申报就成功了一半!




抵免限额如何计算?

个人所得税抵免限额方法是“分国不分项”,境外一个国家计算一个抵免限额,若今年抵免额未足额抵免,可结转到发生年度的5年内抵免。


计算公式如下:


某一国家(地区)的抵免限额=境内境外综合所得计算出的应纳税额×来源于该国(地区)的综合收入额占全部收入额的比例




举例说明抵免和个税如何算

中国居民刘某,


2019年在境外A国获取工资300,000元,A国扣缴个税30000元,取得著作权15,000元,在A国共扣缴个税1,000元;


境外B国稿酬所得40,000元,B国扣缴个税3500元;


在境内获取劳务所得80,000元,个人所得税全年预缴个税18,600元。


刘某2019年社保、公积金10000元,专项附加扣除20000元,没有其他扣除项目。境外已缴税款都已取得完税凭证。


境内、境外全部综合所得应纳税额



从上面计算结果看,刘某2019年汇算清缴可退税6960.24元,B国未抵免部分959.76元可以结转以后年度(5年内)继续在B国综合所得抵免。


依据:《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》、财政部税务总局公告2020年第3号


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