上市公司股权激励年会(2019股权激励上市公司一览)

今天来一个坦白局！

咱就是说

2022年1月20日，上海远茂企业发展股份有限公司线上迎新年会顺利举行啦！

画外音：现在我宣布2022远茂股份迎新年会正式开始！

此时，学习与娱乐并存；

此刻，成长与快乐共享。

再坦白一句：年会再内卷，咱也是独一无二的！

年会到底有多少“料”？

那就满怀期待往下看吧！

一、 汲取前行动力，明确奋斗方向

年会上开场的一个重要环节就是由各分管副总经理、人力资源管理中心高级经理及党支部书记，作2021年部门工作总结及2022年工作计划报告。

远茂股份副总经理—徐立喜先生

远茂股份副总经理—程伟先生

远茂股份副总经理—高建永先生

远茂股份副总经理—韩军先生

远茂股份人力资源管理中心高级经理—王晓燕女士

随后，远茂股份董事长、总经理王建波先生作2021年公司工作报告及对2022年工作进行部署。

远茂股份董事长/总经理—王建波先生

领导们全面、客观地总结了2021年的工作，肯定了公司上一年的工作成绩，深刻剖析了当前存在的问题。在分析行业发展趋势的基础上，明确提出了2022年公司发展的总体要求、工作重点及目标任务，为大家2022年的工作指明了方向。

二、表彰优秀员工，奖励担当团队

仪式感满满的年会上，表彰和激励也是必不可少呀！年会对2021年做出卓越贡献的员工、团队进行了表彰和奖励，同时颁发了“合格供应商优秀服务奖”“优秀党员奖”和“十年感恩奖”。

优秀员工奖

最佳团队奖

他们为公司利益不计个人得失，勤恳敬业，以身作则起到了模范带头作用，并为公司树立了良好形象，是全体员工学习的榜样。

三、抽奖接连不断，互动欢乐翻天

体验线上年会的“沉浸式游戏”，抽到手软的各种奖品……远茂小伙伴们即使未到现场，也是同样的兴奋、激动。

游戏环节

2021年是挑战和机遇并存的一年。远茂股份在公司领导的带领下，及时调整发展战略，提升各方面管理能力和运营能力，加大技术研发，聚焦临港、立足长三角、辐射全国的网络建设，在机遇和挑战中逆风开新局。

2022年，承往日华章，携敬业笃行，启远茂新程。踔厉奋发，我们一起向未来。

慈牛摇尾杳然去，福虎献瑞入户来

新春佳节即将来临

衷心的祝愿大家

在新的一年里

身体健康，工作顺利，阖家幸福

虎年大吉喜气扬！

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