北京市最低工资标准上调200元(2022年北京市最低工资标准上调吗)

昨天，在网上看到一个北京企业退休人员说他的养老金每月只有2468元，最不可思议的就是他的工龄（视同缴费年限 实际缴费年限，下同）长达41.6年，还是2022年退休的。

这个北京企业退休人员，1962年出生，1980年参加工作，工龄有41.6年，2022年办理退休手续。

从正常的逻辑来看，工龄长达41.6年，并且还在2022年北京退休，养老金每月最少也应该有4000元，不可能每月只有2468元。

由于北京的养老金计发基数位居全国之首，所以企业退休人员工龄的单价就比较高，每年价值低的有70元、高的有150元，甚至还有200元的。

即便是以较低标准的每年价值70元进行测算，41.6年工龄的价值也能达到将近3000元。

北京企业参保人员的最低缴费指数有两个 ，一个就是绝大多数企业在职职工和灵活就业人员最常用的0.4，一个就是国有企业下岗职工最常用的最低工资标准与社会平均工资的比值，2021年这个缴费指数为0.2466（2320/9407）。

即便以0.2466这个最低缴费指数进行计算，平均之后的缴费指数也有0.6233，于此对应的养老金计发基数就是6566元，工龄41.6年，基础养老金也有2731元。

这位北京企业退休人员的视同缴费年限有12年，G视同缴费年限养老金有1264元，此外还有G实际缴费年限养老金没有算在其中呢，如果算进去的话，大约有240元吧。

即便是缴费标准再低，个人账户储存额也有35000元，个人账户养老金也有252元。屈指一算，这位北京企业退休人员的基本养老金每月最少也能有4487元。

目前，北京的最低工资标准每月为2320元，一个企业退休人员在工龄长达41.6年的情况下，2022年退休领到的养老金不可能只比退休当年的最低工资标准高出148元，这种事情在哪个城市都不会发生，在北京更是不可能发生这种事情。

至于为什么在工龄长达41.6年的情况下领到的养老金却只有2468元，肯定有不为人知的隐情，只是这位北京企业退休人员未说罢了。（原创：周凤迟）