近日，国务院印发了“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知，延迟退休再次引发热议！
那么，大家一定很关心延迟退休对单位、职工有何影响？
✔️医保也会延迟退休吗？
✔️退休后单位还要为其缴纳医保吗？
今天，保叔就带大家一起了解下，建议经办人收藏转发！
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医保也会延迟退休吗？
在了解医保是否会延迟退休前，需要先了解医保退休的条件，根据现行相关文件的规定，员工想要享受医保退休待遇，需同时满足以下两个条件：
医保退休待遇
➊职工达到法定退休年龄
➋达到当地规定的医保缴费年限
职工医保退休首先要达到法定退休年龄，所以，如果延迟退休确定后，职工享受医保退休的年龄也会跟着延迟。
TIPS
现行职工法定退休年龄
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医保退休需缴纳多少年限？
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第七条规定：社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
根据上述规定，员工达到法定退休年龄，并且医保缴费年限达到当地规定年限的，退休后不用再缴纳职工医保就可继续享受医保待遇。
兰州 ► 2020年12月31日到达法定退休年龄并办理退休手续的职工，退休前职工医保处于参保状态，医疗保险累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）男满30年、女满25年且实际缴费年限累计达到10年以上。
张掖 ► 参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限达到25年的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；累计缴费年限不足25年的，从退休次月开始，由用人单位按照退休（职）人员养老金的6%缴费至25年，个人不缴费。缴费方式可选择一次性趸缴或按月缴纳。
天水 ► 职工基本医疗保险最低缴费年限为男满25年、女满20年。2009年11月1日前参加职工基本医疗保险（包括与原单位解除劳动关系后以灵活就业人员身份接续职工基本医疗保险的参保人员）且缴费未中断的参保人员，不受最低缴费年限限制，连续缴费至法定退休年龄即可享受退休人员职工基本医疗保险待遇。缴费出现中断的，应一次性补缴中断期间的职工基本医疗保险费，方可享受退休人员职工基本医疗保险待遇。
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年限不足时，单位能减员吗？
如果员工达到法定退休年龄，医保缴费年限不足，单位可以做医保减员吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，自用工之日起，劳动者即为单位的职工；
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
到达退休年龄的员工就与用人单位终止劳动关系，不属于《劳动合同法》规定的劳动者，用人单位没有义务再为其缴纳医保。
即使还在单位工作，但与单位之间不再是劳动关系，单位也就无需为其继续缴交医保，单位都可以办理医保减员。
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